一、單選題：
1、b 2、d 3、a 4、d 5、d
6、a 7、b 8、a 9、d 10、a
二、多選題：
1、abcde 2、ac 3、abcd 4、abcd 5、abcd
三、判斷題
1、a 2、b 3、a 4、b 5、b
四、名詞解釋：
1、自我實現：是指個人發展、事業經濟、和諧關係、興趣愛好四個方面協調發展，個人潛能得以發揮，精神愉悅的狀態。
2、組織價值觀：是一種以組織為主體的價值取向，是指組織對其內外環境的總體評價和總體看法。他是由組織內部絕大多數人共同認可的價值觀念。
3、願景：是組織戰略家對組織前景和發展方向的高度概括的描述，由組織核心理念和對未來的展望構成。
4、使命：基於組織願景而形成，是組織願景的具體化。
5、組織扁平化：就是通過破除公司自上而下的垂直高聳的結構，減少管理層次，增加管理幅度，裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織，達到使組織變得靈活、敏捷、富有柔性和創造性的目的。
五、問答題
1、答：（1）目標是個體、群體或組織所指向的終點；
（2）時間是從設定到完成（未完成）時刻的時間段；
（3）①先與後的關係；
主與從的關係。
2019年雲南專業技術人員《目標與時間管理》試卷B答案
一 單選題 1 a 2 c 3 d 4 a 5 c 6a 7a 8c 9d 10d 二 多選題 1acde 2abc 3abcd 4abcde 5abc 三 判斷題 1a 2b 3a 4b 5a 一 單選題 1 a 2 c 3 d 4 a 5 c 6a 7a 8c 9d 10d 二 多選題 1acd...
專業技術人員管理
第一章總則 第二章管理組織及其職責 第三章專業技術職務管理 第四章考核 第五章待遇 第六章繼續教育 第七章流動 第八章退 離休管理 第九章優秀專業技術人才管理 第十章附則 第一章總則 第一條為加強專業技術人員的管理，充分調動他們的積極性和創造性，結合我公司的實際情況，建立一套適應本公司需要的專業技術...
專業技術人員管理辦法
第十三條各旗縣聯社對高階專業技術人員的聘任需經自治區聯社同意。第十四條聘任專業技術職務堅持公開 平等 競爭 擇優的原則，一般與專業技術人員考核結合進行。第十五條專業技術職務聘任由全區農村信用社按照幹部管理許可權，根據崗位需要從具備相應專業技術資格的人員中擇優聘任，也可採取崗位競聘和考核選聘的方法進行...
專業技術人員管理司
附件2國家人力資源和社會保障部司局函件 人專司函 2013 169號 關於2014年 中國留學人員回國創業啟動 支援計畫 申報工作的通知 各省 自治區 直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳 局 各副省級市人力資源社會保障局 根據 關於印發實施中國留學人員回國創業啟動支援計畫意見的通知 人社部發...
專業技術人員管理制度
第一章總則 第一條為了實現專業技術人員的科學化 規範化管理，建設一支素質優良 結構合理 充滿活力的專業技術人員隊伍，為公司發展提供人才保證和支援，特制定本制度。第二條專業技術人員管理堅持尊重勞動 尊重知識 尊重人才 尊重創造的方針。第三條本辦法適用於公司全體專業技術人員。第四條本制度主要涉及專業技術...