任職表態
排除萬難，勇於挑戰，確保公司市場開拓
————任記餐飲娛樂有限責任公司市場部經理任職表態
尊敬的董事長、尊敬的總經理、親愛的同事們：
現在，我作為新上任的市場部經理做表態發言。
首先，請允許我真誠的感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。感謝董事會對我長期以來的關注和培養，塑造和鍛鍊。
感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的支援、幫助、關心、理解。
第一步，我想談一下自己對市場部經理這個職位的認識和理解。作為市場部經理，要確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶，制定**策略，確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監督產品研發，根據客戶的需求開發新的產品或服務。
多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補。市場經理要求的教育背景相差很大，多數擁有文科或管理的本科學位，商業、金融、經濟、外語等的課程也是對這一職位的很好的準備。需要較高的人際溝通能力，很多還需要有外貿方面的知識和經驗。
而我，基本具備作為市場部經理的要求和素質，因為我是市場營銷專業本科，主修過市場營銷學、市場營銷策劃、市場調研**，廣告學、統計學、消費者心理學、經濟法等科目也有所涉及，即理論知識充沛，能力有待大家鑑別。
接下來，作為任記餐飲娛樂有限責任公司的市場部經理，我會清楚地認識到自己的職責所在。管理銷售的產品，這是頭等要務，必須與銷售部密切配合，力求妥善完成。合理開拓自己所負責區域的市場，同時對其管理到位。
在職期間，我會定期編制本部門年、季、月銷售和預算的工作計畫，還會根據市場的變化和產品生命週期理論對銷售管理辦法進行研究和改進，調查、分析產品市場銷售潛力。在我的手下辦事，比的是態度、工作能力和責任心，我會時不時的對下屬進行考核、評比與激勵，因為我是部門領導，可以對下屬實行人士推薦、考核以及評價。定時定期統計和分析銷售成績，亦是我分內的工作。
調查研究競爭對手經營情況、客戶需求、環境因素等，為公司經營打下更為良好的基礎。定期或不定期要進行銷售情況的分析、討論，半年一次的銷售情況評價都是少不了的。
商場如戰場，在經濟騰飛的今天更是如此。我願意付出我的青春與汗水，以我的心血和努力，在力所能及的範圍內，與大家一同拼搏，幫助公司發展壯大，也是為我自己的抱負和前途施展才華。在這裡借用一下雙匯集團的「五千四萬」精神：
踏遍千山萬水，走進千家萬戶、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、想盡千方百計。這就是我以及我所領導的部門的所想、所感、所做。
市場部表態發言
尊敬的省公司領導，同志們 按照會議要求，我做表態發言。2013年，市場部在省公司的正確領導下，已經和正在按照 圍繞乙個目標，落實八字戰略，深化五項職能，狠抓五個專業，完善兩大體系 的總體思路開展工作。一 圍繞乙個目標 緊緊圍繞全年自營預算目標30800萬元開展工作，積極主動推進發展目標的落實。二 落...
市場部經理職責
1 服從上級領導，及時完成下達任務。2 全面負責市場部日常管理工作。3 制訂廣告銷售政策和銷售計畫 年 季 月 4 組織和指導廣告業務人員的工作，對業務人員的業績進行考評。5 對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立資訊反饋制度，並負有領導責任。6 定期總結工作，並向上司提交工作報告。...
市場部經理職責
市場部經理對市場部的正常執行，以及對所屬人力資源的合理分配和所有物品負有全部責任，並負責協調各部門 銜接各環節有利公司運轉順暢的其它一切事務。一 市場部經理的權力 1 對市場部人員進行招聘 任命 辭退 開除的權力。2 對市場部人員工作進行規範管理的權力。3 對市場部人員薪酬制度進行管理的權力 制訂標...