個人心態就是個人付出與收入比較的問題。在職業生涯發展中有乙個規律，即在職業生涯初期一般是自己的付出少於收穫，如果你能夠認識到這個道理，心裡能夠坦然地接受，你就會慢慢進入到自己的收入和付出比較平衡的狀態。甚至到後期，你的付出會遠遠地少於你的收入。
現在很多年輕人認識不到這個道理，總覺得自己的付出和收入不平衡，不接受。不接受後或者變成進取的動力，或者就不再用心工作。實際上這樣的人他沒有在存錢，沒有在向社會這個大銀行裡存錢，永遠也不會有將來再取錢的機會。
所以在被動工作的階段，第一是心情不太好，第二是付出遠遠大於收入。而且這麼辛苦別人還總挑毛病。等你到了創新工作的時候一般人都不會給他提意見，到這個階段再向前發展就不是一件很容易的事。
在被動工作階段實際上進步是最快的，因為很多人會無償地給他提缺點和意見，可是這時候是人最不容易接受的。
在被動工作階段的人有兩個極限。你能不能到創新階段就看你能不能不斷地突破這兩個極限：乙個生理極限，乙個心理極限。
生理極限就是累得你覺得睡覺是這個世界上最幸福的事；心理極限就是如果再痛苦一點兒連尋死的心都有。這兩個極限突破了你就向前發展了。
有些人一輩子在被動工作，因為他一直沒有突破這兩個極限；有的人一直在適應工作不能主動工作，因為他到適應工作階段再沒有突破，到了創新工作階段也要突破，創新有體力上的突破，更有觀念和心理上的突破。自己現在處於哪種工作狀態，每個人應該想一想。你自己能感覺得到：
你自己的心情，你臉上的笑容，你說話的力氣。
能夠進入主動工作、創新工作的人到**都不愁。進入主動工作和創新工作階段的人，他的單位和同事會認可他的貢獻多於他的收穫，肯定不願讓他走。而被動工作的人更容易跳槽，而且跳槽的時候別人一般來說都希望他走。
所以能力是第二位，第一是觀念，在正確觀念的基礎上提高能力，只是觀念好沒有能力也不行。
請你認真地想一想，你進入哪種工作狀態？
四種工作狀態,你進入哪種狀態了
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變壓器的四種工作狀態
執行狀態 各側斷路器及隔離開關都均在合閘位置，使變壓器與相鄰裝置電氣上連通 熱備用狀態 各側斷路器均在斷開位置，但隔離開關都均在合閘位置，使變壓器與相鄰裝置失去電氣上連通 冷備用狀態 各側斷路器及隔離開關都均在斷開位置，中性點接地刀閘在斷開位置，使變壓器與相鄰裝置有明顯的斷開點 檢修狀態 在冷備用狀...
中考前四種狀態及問題
中考前應避免的四種心態 一 盲目應試型心理。這類學生思維狀態還比較幼稚，沒能很快進入學習狀態。新校園 新老師 新同學帶給他們的興奮感還沒有消退，對於自己的學習不太關心，認為時間還早，一次考試不能說明大問題，對考試表現出鬆散應付的態度。二 捍衛尊嚴型心理。這類學生通常是學習方面的佼佼者，在公升學考試中...