面對任務
v讓領導放心、安心、省心和開心
v認真理解領導分配任務的目的
v不要給自己找藉口、講條件甚至是「不可能」
v重複領導想要的結果、時間及重要要求
v領導指派的任務具有排他性
v想盡一切辦法達成領導想要的結果
v自己認為完美了再呈交
面對合作
v同事合作的兩個前提：
v職場絕對不是戰場；
v職場根本離不開合作；
v讓同事了解狀況並吸取其建議、意見；
v知道合作方想要的是什麼；
v確認合作的可行性，並要點流程清晰明確；
v共同確認結果或成果；
v固定的合作推進溝通系統；
v推進過程要留下痕跡；
v對合作方要表示積極的讚美和感謝；
面對爭論
v控制好自己的情緒；
v不要馬上辯解或者反駁；
v研究對方的觀點或依據；
v他們為什麼這樣說；
v他們的目的是什麼；
v可能的共識點在**；
v尋找和確認共同點做切入；
v明確共識導向共贏的方向；
v堅持原則下的適度退讓；
v盡一切努力獲得成果達成；
面對誤解
v其他人都有誤解我們的權利；
v分清誤解的源頭：
v被上司誤解
v被同事誤解：缺乏溝通；溝通不力；溝通滯後v被下屬誤解---冷處理；
面對責任
v責任是最好的職場試金石；
v勇於擔當的優秀品質；
v承擔重擔的堅強意志；
v贏得尊重的最佳方式；
v責任面前不要首先為自己辯護；
v誠懇地態度是最好的解決通路；
v責任承擔是為了更好的尋求解決辦法；
v用改善產出的成果沖抵責任；
v在責任應對中獲得機會；
面對推諉
v盡量不要表現出抱怨、批評或者告狀的意思；
v平靜心態下來探尋原因所在；
v根據問題尋求解決思路
v時間排期---尋求其他解決之道
v故意刁難---尋求上一級領導協助
v持續推諉---請求上一級進行溝通
v主動表示感謝和慰問；
v注意後期的感情投資；
樂清市區菜市場面面觀
樂清市區現有菜市場8個，其中中心 東街 鳴陽3個菜市場屬合法經營的有證市場 後所 南馬 馬車河 丹霞4個菜市場屬有固定場所的無證市場 宋湖沿街路兩側自發擺攤經營的菜市場屬馬路市場。另外，2個新的農貿市場清遠路農貿市場與樂湖菜市場正在籌建中。結合建立省級文明城市的有利時機，市區中心 東街2個菜市場進行...
2工作面面觀
3 參加人才交流會 每年各省 市人才中心都要舉行人才交流，這是橫向收集資訊的主要渠道。人才市場專門收集 發布供求資訊，每次參加的企業門類齊全，招聘條件各異，參加這樣的招聘會是很有必要的。每年面向應屆畢業生的交流會更是要參加，即使你不能在這裡找到工作，與企業的雙向交流也是筆不小的財富。另外，索取一些宣...
案例點評分析 職場新人新問題面面觀
萬學教育 前言 求職時大學生雄心勃勃，說要為企業奉獻才華，與企業共同成長 入職後大學生熱情不再，說職場太複雜，實情跟原先想的根本不同。某機構針對工作年限在3年以內的325位大學生，開展了一項名為 快樂工作指數大調查 的調研活動，發現有73 的大學生不滿意當前的工作，更有81 的大學生表示自己當前工作...