4.3.2 離退休人員醫療費報銷按照有關規定執行。
4.3.3 離退休人員生活困難者，由本人提出申請，工會提出意見經公司黨委研究給予適當補助。
4.3.4 每年組織一次離退休人員身體健康檢查。
4.4 家訪和慰問
4.4.1 對居住在城區內的離退休人員，每月一次家訪。
4.4.2 易地安置的離退休人員每年家訪慰問一次。
4.4.3 中秋節、春節、元旦等節日要對離退休人員走訪慰問。
4.4.4 離退休人員因病住院，由老幹部工作領導小組慰問看望。
4.4.5 離退休人員過生日，發紀念品乙份。
4.5 組織活動
4.5.1 公司老幹部工作領導小組每年組織一次多種形式的文體活動。
4.5.2 在公司內設老幹部活動室，配備電視、報紙、刊物和活動器材。
5 檢查與考核
5.1 離退休幹部管理工作分人力資源部自查考核和分管領導檢查考核兩種形式。
5.2 檢查與考核的方法、內容。
5.2.1 人力資源部每季自查老幹部活動計畫的落實情況。
5.2.2 分管領導每半年對老幹部管理人員進行全面檢查考核。
離退休人員協議
甲方 用人單位 乙方 離退休人員 姓名 身份證號碼通訊位址 乙方已達到退休年齡，根據工作需要返聘到甲方工作。根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法 和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。一 協議期限本返聘協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止...
離退休人員聘用合同
編號 甲方乙方 簽訂日期 年月日 根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規,甲乙雙方經平等自願 協商一致簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。本協議所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡並依法辦理離退休手續人員，或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金 退休金的人員...
離退休人員管理處職責
一 負責制定離退休人員管理服務工作計畫及相關規定，並組織實施。二 負責離退休人員政治 生活等各項待遇的落實工作。三 組織離退休人員開展文體活動和參觀學習活動，負責管理離退休群眾組織，辦好老年大學。四 負責接待處理離退休人員的來信來訪工作。五 負責組織對離退休人員的走訪慰問活動，調查研究離退休人員的思...