摘要:高職院校大學生黨員的教育管理是一項系統的工程。針對目前高職院校大學生黨員教育管理工作中存在的問題,本文從學生黨建工作的實際出發,在預備黨員培養再教育、黨建工作方式創新、教育管理制度建設等方面進行積極探索,構建了大學生黨員教育管理的長效機制,使得大學生黨員教育管理工作更加規範、科學、實效。
關鍵詞:高職院校大學生黨員教育管理
中圖分類號:g711文獻標識碼:a文章編號:1674-098x(2011)07(b)-0149-02
近年來,各高校都加大了在大學生中發展黨員的工作力度,使得大學生黨員的人數逐年上公升,大學生黨員隊伍不斷壯大。同時,我們也清醒地看到:高職院校大學生黨員教育與管理工作的一些突出問題和薄弱環節也逐步凸現出來,這就需要我們認真分析,積極探索,努力尋求科學的應對之策,確保大學生黨員發展質量,保持大學生黨員的先進性。
1 高職院校大學生黨員教育管理工作存在的問題
1.1 輕視大學生黨員的再教育
目前,不少高職院校黨組織將黨建工作重心放在對入黨積極分子的培養教育上,輕視大學生黨員的再教育。多數學生黨支部存在「重發展輕教育」的傾向,把黨員發展工作放在首位。加上平時組織發展工作任務繁重,對學生黨員的政治理論學習、教育的組織相對較為鬆懈。
造成部分學生黨員放鬆對自己的要求,政治理論學習的自覺性下降,黨員意識淡薄,黨員的先鋒模範作用發揮不夠,從而大大降低了學生黨組織在學生中的影響力。
1.2 缺乏長效的跟蹤管理機制
高職院校學制較短,學生預備黨員在預備期內要離校進行畢業頂崗實習,在校接受再教育的時間較少;加上高職院校學生的就業流動性較大,跟蹤教育管理的難度加大,高職院校黨組織對此缺乏長效的跟蹤管理機制,學生黨員的教育管理工作難以正常開展,部分學生黨員主動學習的意識下降,黨員的政治意識淡薄,政治敏銳性降低,導致思想上放鬆對自己的要求,從而影響了大學生黨員的先進性和模範作用的發揮。
高職院校學生黨員教育管理措施
摘要當前高職院校學生黨員教育管理面臨著黨務工作人員組織架構不成熟 黨員考察培養期短 轉正困難 流動性大等特殊問題。而高職院校黨務工作人員組織架構的改進 學生黨員培養時間的提前,實踐教育 黨員流動性管理的加強及已有傳統機制的強化等措施能有效加強當前高職院校學生黨員教育管理。隨著高等職業教育的迅速發展,...
關於新時期下高職院校學生教育管理模式
摘要 在高職院校中要培養優秀人才的重要前提是做好學生管理工作，在社會發展的新形式下如何構建高職院校有效的教育管理模式，是高職教育管理工作者值得思考的問題。本文在分析新形勢下學生管理工作的背景及其存在問題的基礎上，提出了高職院校學生管理工作的創新思想及管理對策。關鍵詞 新時期教育管理 前言 高校辦學的...
新時期大學生黨員先進性的表現及其意義
在這種要求下，我們有了 創先爭優 活動，即建立先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展並富有成效的一種活動形式。創先爭優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。而這不僅僅是一句空話，應帶頭落實到現實的學習工作生活中。創先爭優是保持共產黨員先...