高職學生創業意向調查研究

2022-05-16 05:20:53 字數 977 閱讀 2287

摘要:以無錫科技職業學院二級學院尚德光伏學院學生為研究物件發現,高職學生創業動力水平總體居高,此次尚德光伏學院參與「大學生自主創業意向調查」共1103人,其中男生740人,女生363人。涵蓋了微電子技術及微電子技術(液晶顯示技術)、應用電子技術及應用電子技術(光電子技術)、計算機控制技術、應用電子與應用英語、應用電子與應用日語等專業,調查資料顯示有46%的學生有今後創業的打算,而不打算創業的僅佔調查學生總數的12%。

80%的學生選擇先就業後創業,僅有19%的選擇在校期間或畢業後直接創業。對職業生涯的期望、,。

關鍵詞:高職學生創業意向制約創業動力

本次調查以尚德光伏學院學生為主要物件,根據專業設定以班級為單位對學生進行問卷調查,以期了解高職學生的創業意向與制約創業動力的相關因素,同時,對於有意向創業的同學進行訪談,以期深入推動高職學生創業有心無力的現狀。

一、高校畢業生就業

通過高等教育體制的改革,開拓和擴大了全社會教育資源,擴大了高等教育規模。為更多的青年人提供了接受高等教育的機會。同時,高校的擴招帶來了新的問題,隨著高等教育資源向更廣泛的人群開放,隨著高等教育由過去的所謂「精英」教育轉變為「大眾」教育,隨著高等教育的市場化水平逐步提高,以及高校畢業生就業方式由過去的國家統一分配轉變為面向市場公平競爭、自主就業,過去的「畢業即就業」的局面被打破。

從國家市場經濟的經驗看,大學畢業生作為勞動力市場主體的重要組成部分,其自身也必然要通過勞動力市場來進行配置,在這種配置過程中,個人的知識、技能、素質、觀念和就業目標,勞動力市場環境,以及社會人才需求結構和規模狀況等等,都將制約和影響著大學生的就業,因而,在畢業時總有一部分因這樣那樣的原因不能立即就業。當前大學生就業問題,是前進中的問題,發展中的問題,是高等教育事業改革和發展必須經歷的過程。傳統的高等教育體制和大學生就業制度,導致了教育事業發展缺乏應有的活力和效率,人才培養機制和人才培養結構僵化,人才培養規模增長緩慢,人才配置不合理,人才資源浪費嚴重,人才的創新熱情和積極性受到抑制。

隨著擴招大學生開始陸續畢業,高校畢業生突發性的超常規增長,大學生就業問題更加突出。

高職院校女大學生創業觀調查研究

摘要 目前高職學院女大學生就業形勢嚴峻,創業是解決就業困難的有效途徑。本文以江蘇省揚州市高職院校為例,通過調查分析女大學生創業認識的現狀和主要特點,提出高職院校如何針對女大學生進行創業指導的建議。關鍵詞 女大學生 創業觀 創業指導 近年來高職院校畢業學生人數攀公升,其中女畢業生比例也持續增加,就業形...

高職院校學生心理幸福感調查研究

摘要本研究抽取山東省青島市港灣職業技術學院港口機械系不同年級的學生進行了資料採集分析,得出如下結論 高職院校三年級學生的心理幸福感低於 一 二年級學生,尤其是在自我接納 與他人的積極關係和生活目標這三個維度上有較明顯的體現,在自主性 掌控環境和個人成長三個維度上則沒有顯著的體現。關鍵詞 高職院校心理...

吉林省大學生創業途徑調查研究

作者 郝月 經濟研究導刊 2014年第26期 摘要 當前,隨著社會競爭形勢的加快發展和高校畢業生的人數不斷增加,大學生就業的壓力也越來越大,就業問題成為社會關注的熱點。在促進就業的政策上,無論 部門還是高校管理部門,都鼓勵學生們進行創業,通過創業解決就業問題成為我們國家解決就業問題的新舉措。但是,由...