關於天津石化企業文化核心理念的詮釋

企業願景:「主業突出、結構優良、管理科學、文化先進、環境友好、企業和諧，成為具有較強競爭力的現代化石油化工企業」

主業突出：做大做強煉油和乙烯產業，向精細化工行業延伸，形成較強綜合競爭能力和持續發展動力，成為中國石化核心骨幹企業、國內一流石化產品生產商和特大型現代化石油化工企業。

結構優良：組織結構高效，資產結構合理，裝置結構優化，產品結構優良；經營管理、專業技術和技能操作三支人才隊伍比例科學、人員精幹、素質優良。

管理科學：規章制度規範統一，決策控制、執行堅強有力；各項專業管理精細嚴格，績效考核體系科學規範；管理與監督、激勵與約束機制合理有效，形成完善、高速、安全、可靠的與專業化管理相結合的資訊管理系統，實現物流、資金流、資訊流三流合一，做到生產、管理、辦公資訊資源暢通和共享。

文化先進：形成具有鮮明特色，且被廣大幹部職工認同和遵守的企業核心價值觀、企業精神和管理理念，職工認同感、歸屬感和自豪感強烈，對內凝聚強大的精神力量，對外塑造完美的企業形象，成為增強企業競爭力的重要保證。

環境友好：消耗低、汙染少、效率高，資源優化節約利用，主要能耗指標及節能環保水平排在中石化企業前列，實現企業經濟與社會環境協調發展，社會知名度、信譽度和美譽度極大提高，公眾形象良好，成為資源節約型、環境友好型企業。

企業和諧：企業和諧發展，人與人、企業與人、企業與自然、企業與社會和諧，實現生產發展、生態良好、生活安康，內和外順，達到企業與員工共同成長的目標。

企業使命：「好企業、好員工、好產品」

履行好國企「三大責任」，實現國有資產的保值增值，用最好的產品回報社會、服務客戶。以人為本，服務社會，服務市場，服務員工。員工忠誠企業、愛崗敬業，以自身的全面發展促進企業的全面進步。

企業核心價值觀：「員工與企業共成長，企業為社會做貢獻」

員工伴隨企業成長，企業依靠職工發展，同舟共濟，榮辱與共。實現企業效益最好、員工價值最大。造福人民，回報社會，報效國家。員工、企業、社會共同依存、共同成長、共同享受發展成果。

企業精神：「和諧、嚴細、創新、發展」

和諧：就是以人為本、顧全大局、團結協作、誠信友愛、安定有序、公平公正、內和外順、充滿活力、生態良好

嚴細：就是紀律嚴明、管理精細、嚴謹規範、精益求精、一絲不苟、持之以恆

創新：就是與時俱進、開拓進取、勇於競爭、追求卓越

發展：就是以發展企業、奉獻社會、造福職工為己任，打造學習型企業和學習型員工，做大做強企業，努力實現全面協調可持續發展。