論服飾禮儀
古今中外，著裝從來都體現著一種社會文化，體現著乙個人的文化修養和審美情趣，是乙個人的身份、氣質、內在素質的無言的介紹信。從某種意義上說，服飾是一門藝術，服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是用語言所能替代的。在不同場合，穿著得體、適度的人，給人留下良好的印象，而穿著不當，則會降低人的身份，損害自身的形象。
在社交場合，得體的服飾是一種禮貌，一定程度上直接影響著人際關係的和諧。影響著裝效果的因素，重要的一是要有文化修養和高雅的審美能力，即所謂「腹有詩書氣自華」。二是要有運動健美的素質。
健美的形體是著裝美的天然條件。三是要掌握著裝的常識、著裝原則和服飾禮儀的知識，這是達到內外和諧統一美的不可或缺的條件。接下來通過著裝原則來分析一下小黃錯在**。
1、著裝的tpo原則
tpo是英文time place object三個詞首字母的縮寫。t代表時間、季節、時令、時代；p代表地點、場合、職位；o代表目的、物件。著裝的tpo原則是世界通行的著裝打扮的最基本的原則。
它要求人們的服飾應力求和諧，以和諧為美。著裝要與時間、季節相吻合，符合時令；要與所處場合環境，與不同國家、區域、民族的不同習俗相吻合；符合著裝人的身份；要根據不同的交往目的，交往物件選擇服飾，給人留下良好的印像。
（1）著裝應與自身條件相適應。選擇服裝首先應該與自己的年齡、身份、體形、膚色、性格和諧統一 。 青少年著裝則著重體現青春氣息，樸素、整潔為宜，清新、活潑最好，「青春自有三分俏」，若以過分的服飾破壞了青春朝氣實在得不償失。
而小黃過分佩戴飾品， 已經影響了自己在別人心中的形象。
（2） 著裝應與職業、場合、交往目的物件相協調。著裝要與職業、場合相宜，這是不可忽視的原則。工作時間著裝應遵循端莊、整潔、穩重、美觀、和諧的原則，能給人以愉悅感和莊重感。
在這方面小黃個性的穿著讓人感覺不穩重。
飾物指與服裝搭配對服裝起修飾作用的其他物品，主要有領帶、圍巾、絲巾、胸針、首飾、提包、手套、鞋襪等等。飾物在著裝中起著畫龍點睛、協調整體的作用。佩戴手飾應與臉型、服裝協調。
首飾不易同時戴多件，比如戒指，乙隻手最好只配戴一枚，手鐲、手鍊乙隻手也不能戴兩個以上。多戴則**而顯得庸俗，特別是工作和重要社交場合穿金戴銀太過分總不適宜，不合禮儀規範。小黃佩戴過多的首飾不符合禮儀規範。
綜上，我們應該時刻注意自己的衣著和配飾，並分清場合。對於配飾，宜少不宜多，否則給人一種張揚、壓抑、零亂、不穩重的感覺。有時候，為了使個人的形象更加完美，配飾是個不錯的選擇。
有些配飾的實用價值不是很強，甚至毫無實用價值，有些給服裝起著輔助、美化的作用。
案例2： 其實李娜也是在服飾禮儀上走了極端，而不夠深刻的理解什麼服飾禮儀，一味地打扮自己，而沒有進取心的員工公司是不會要的，雖然公司在選擇人才的時候會看中人才的形象，但是跟看中的是員工的進取心，是否能給公司帶來效益，而不是乙個像花瓶一樣的員工，在這一方面，李娜中看中了外表而沒有看中自己的知識層面，注定他在就業問題上會失敗。
現在就業壓力很大，作為即將走上社會的大學生，必須有自己的特長。雖然用人單位在意員工的外在形象，但那也是在「同等條件下優先考慮」而已。乙個和父母都處不好關係、不求上進、只在意物質享受的人，很難想象，他能給主考官什麼好印象；同樣，也有理由懷疑他能真正為講求團隊、務實、上進的現代型企業帶來什麼效益。
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