作為企業的安保部門，做好安全保衛工作一直是我們保衛人員追求的目標。加強和規範現代企業內部安全保衛工作，不僅對消除治安隱患，保護企業財產和職工人身、財產安全於我們自身有著重要聯絡，也是維護企業正常的生產經營秩序，實現經濟效益快速發展的必要條件。因此，提高安全保衛工作顯得尤為重要。
近幾年，隨著我們企業管理制度的日益完善，監控設施等輔助工具的使用，企業的財產安全得到了有力的保障。但是制度、設施還是要我們具體的保衛人員來執行的，因此，提高我們保衛人員的責任心和職業道德來強化安全意識和安全能力是非常必要的。
安全保衛工作從事的時間長了，容易產生惰性。好多人都會抱有一種僥倖心理，覺得每天查都沒查出什麼，很可能就成為每天的檢查工作、巡邏執勤變成為完成任務而應付。而我們要做的就是要讓這種靜態的管理變得動起來。
怎樣讓保衛人員動起來除了日常工作的堅決落實，更重要的在於通過檢查、巡邏，可以及時發現存在的隱患，例如對重點區域的安全檢查，包括庫房、露天存放的物品區域的不定點檢視，挖掘隱患並及時進行整改，將各種不安全苗頭消滅在萌芽狀態中。並且將檢查方式可分為日常檢查、專項檢查、定期檢查、季節性檢查、突擊性檢查等。以確保不安全因素無機可乘、無空可鑽。
並對檢查工作要有完善的記錄，檢查資料要翔實、詳細、用資料反映，通過對多次檢查資料的分析比對，可以發現一些以前可能忽視的問題。
保衛工作以預防為主，落實防範為措施。這關鍵點就在落實防範，所以，有必要讓我們的保衛人員行動起來，抓住重點和薄弱環節，準確劃定要害部位，大力發揮保衛人員在企業內部安全保衛工作中的作用，加大防範工作的科技含量，消除各種隱患和漏洞，防範和化解企業風險，確保企業的財產安全。
有效消除員工的惰性的方法
企業不適當的激勵或獎懲制度和員工間缺乏良性競爭體制和氛圍，也是造成年輕員工面對工作懶散無力，遲遲不能完成工作目標的重要原因之一。年輕員工在剛剛進入企業時，企業應當通過健全有效的激勵體系將企業對於員工表現的評價反饋給員工，讓他們根據自己受到的獎懲情況及時調整自己的工作狀態。健全的激勵體系，加上hr在工...
多種教學方法消除小學生的體育學習惰性
作者 胡波 讀寫算 素質教育論壇 2015年第03期 摘要 興趣是最好的老師，培養學生學習的興趣，消除學生體育學習的惰性是小學體育教學的重要環節，本文中，筆者結合自身的教學實踐，嘗試了消除小學生體育學習的惰性 培養體育興趣的幾種方法。關鍵詞 小學體育 惰性 消除 興趣 培養 中圖分類號 g622 文...
動態成本管理
動態成本 是專案實施過程中各個單項合同 費項 的實際成本與目標成本的控制結果 在工程招標和簽訂合同時，與合約規劃對應 結合合同或預算造價對目標成本進行調整 合同變更 包括 經濟簽證 設計變更 技術洽商 所產生的合同金額變化及時對目標成本進行調整 動態成本的組成 動態成本 已結算合同成本 未結算合同成...