骨幹教師培訓總結

2022-05-01 01:18:02 字數 2582 閱讀 1759

2023年3月19號,我有幸參加了臨漳市骨幹教師培訓。這次培訓給我們提供了這個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收穫很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。

我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。

一、倒不盡的感激

作為一名骨幹教師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這6天的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。

培訓中有賀老師的《做乙個有道德而又幸福的老師》,有一線教師的觀摩課,有董老師的《模組備課教學》和《口語交際教學的策略和思路》,還有習作、朗讀、閱讀等內容。有學員圍繞專題進行的各種行動學習,還有我們回校後的教育教學實踐。教委和進修學校領導為我們精心安排的這些培訓內容,使我心中充滿無言的感激。

這6天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的幹勁和熱情努力!

一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

1、轉變教師觀

隨著知識經濟時代的到來,資訊科技在教育領域廣泛運用,「教書匠」式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

2、轉變學生觀念

在現代社會裡,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每乙個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。

在資訊時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那麼必須放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關係,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

3、轉變教學觀

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生「學到什麼」還讓學生「學會學習」,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧型,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

二、積極實踐,不斷提公升完善

1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立乙個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

3、向同行學習,不斷提公升自己。這次培訓,接觸到了許多優秀的教師同行,他們不但有著紮實的教學功底,更有著銳意進取的鑽研精神,他們不怕苦不怕難,與他們**、交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發展,競爭日益激烈,只有自己不鬆懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提公升自己,使自己既有過硬的業務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。

三、提高教育教學能力:

實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。

1、育人能力:(1)重於觀察、勤於了解、樂於交流、善於溝通。(2)細心培養,精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善於差異評價,提倡無錯評價。

2、教學能力:(1)課前設計能力,要領會課程標準、啟用教材內容。(2)課堂駕馭能力:

要嫻於技能、勝於調控、精於啟發、善於表達。語言表達要準確規範、樸實、風趣。(3)課後反思能力:

體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現後再提公升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。

3、科研能力:(1)提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動**和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。

教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向**型與接受型相結合。

四、今後的工作目標

培訓只是乙個手段,培訓只是乙個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,「骨幹」這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任。骨幹教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

真正感到教育是充滿智慧型的事業,深刻意識到自己肩負的責任。

今後我會學以致用,我會將在這裡學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。

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