骨幹教師培訓總結

2022-06-07 11:48:04 字數 2432 閱讀 7765

宣漢縣雙河中學程颯

2023年至2023年,我參加了由縣進修學校舉辦的縣級骨幹教師培訓。在三年的培訓中我認真聽課、做筆記,學習理論知識,還**了大量教學課例,並多次進行了心得體會交流、分組討論、評課、案例討論等活動。我深刻感到在新課程改革下教師應多外出參加培訓學習,必須更新教育觀念。

現在一年的分散研修也快結束了,在此將從開始培訓到自主研修這一時期的學習做如下總結。

一、教育觀的轉變

隨著新課程改革的不斷深入,教師要學會用新課程的教學方法、理念去上課,不再是穿著新鞋走老路。教師在觀念上要擺脫傳統的教學方法,學會思考,善於探索,敢於創新。教學中教師是組織者、引導者、合作者。

教師要學會傾聽學生的意見,鼓勵學生大膽創新與實踐,把書本知識與學生的生活實際貫通。教師還要掌握現代教育技術,能夠運用多**向學生展示生動的教學內容,提高課堂效益。同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把「主宰」權還給學生。

葉聖陶先生說過:「教是為了不教。」學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了公升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

二、學習、學習、再學習。

教師是知識的傳播者和創造者,要不斷地用新的知識充實自己。要想給學生一杯水,自己必須先有一桶水。教師只有學而不厭,才能做到誨人不倦。

培訓期間聽取了李樹平老師、羅毅老師、羅中友老師等多位教師主講的課,使我受益匪淺。平時讀一讀自己訂的《教師博覽》、《教學管理》、上網檢視相關教學資源。來充實自己的大腦,只有不斷地學習新知識、新科學、新技能,不斷提高教學質量和教書育人的本領,才能把最寶貴的知識傳授給學生。

首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。

最後,要充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作**,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

三、關愛學生

乙個優秀的教師不但要上好課,還要有一顆關愛學生的心。因為教育是乙個人生對另乙個人生的影響、啟迪和引領。單一傳遞知識的教師是不能進入現代教師之門的。

教師要終生修專業、悟人生、愛學生。教師對學生的愛可以消除師生間的隔閡,增強學生的學習興趣。尤其是對留守兒童的愛,教師要時時關心、愛護,使孩子感受到教師和集體的溫暖。

讓孩子在愛的溫暖下健康、快樂地成長。

四、教學工作

三年來,我認真備課,把培訓時學到的理論知識與教學相聯絡,組織上好每一節課。並與學校教師共同研討教學,協助學校領導組織開展教研。三年中共聽課90節,在校進行公開課6節。

除此以外還常常進行教學反思,寫出心得體會。總之,除了學習,認真鑽研教學,我還把本班組建成具有良好班風、學風的優秀班級。

五、努力方向:

要成為一名骨幹教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。

2、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

3、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

4、與學校教師共同學習,取別人之長,補己之短。

有了這樣的一次培訓使我受益非淺,使我認識到在今後的教學中要不斷進行總結,形成一定的理論知識,這樣對我們的教育和教學工作會產生更大的促進作用。培訓即將順利結束,看一看自己記錄的研修日記,翻一翻自己隨手記下的的感受,再回眸靜思,外在的知識要內化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓通過專家們的「點化」和「引領」,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功「添了磚加了瓦」。

在今後的工作中,我都會銘記這段「骨幹」培訓的日子,在數學新課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

最後,我們還要做乙個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎?關於讓自己幸福的工作著。

怎麼才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關係壓力的教師群體,怎麼樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。

外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關係,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該採取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是乙個幸福並快樂著的人,才會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

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