職場人應該學會「中場休息」 x

2022-04-30 21:12:02 字數 644 閱讀 7030

「午間一小時」相當於八小時工作中的一次「中場休息」。不少寫字樓白領並不僅是把它當成吃一頓飯的時間,而是挖掘出其中的潛藏價值。

走樓梯,放鬆身心

長時間用電腦辦公,工作節奏快,上午的工作量又大,中午時不少白領常感身體疲乏。

用餐時間,不妨避開擁擠的電梯,走走樓梯,讓心情放鬆,身體也得到了鍛鍊。

到美容院,享受一小時

對於許多愛美的白領mm來說,中午一小時去附近做個美容,順便躺一躺,按摩一下,下午可以更加精力充沛地投入工作。午休相約同事去做個指甲護理,邊做邊聊聊生活和工作,也是放鬆一招。

***,調整情緒

午間一小時是一天工作的「緩衝期」。午間時間,一些工作效率高的白領們會先整理當日上午的資料,將其分門別類;然後帶著筆和本子,在餐廳裡找乙個相對安靜的角落,邊進餐邊制定下午的工作計畫,並理清一些工作頭緒,調整工作狀態。

飯後,聽聽***或在寫字樓的休息廳裡看看雜誌,也能調整工作中的不良情緒。

說笑話,優化關係

「午間約會」在寫字樓白領中悄然流行。就常約在附近工作的朋友一起逛商場,或在附近的咖啡廳談心,短短的半小時裡,友情悄悄延伸,並不因繁忙的工作而減色。

「午間一小時」也是和同事優化關係的**時段。午休與同事、下屬一起講一些幽默故事、談談家常、八卦一下時下的流行時尚和明星動向,也許同事間的關係能變得更加融洽。

經理人應該學會深入思考

我們生活和工作在乙個節奏快速 氾濫 壓力巨大的世界裡。網際網路分秒之間提供無數觀點和資料,任何你想得到的東西都可以在這裡查到無盡的資訊,誰有時間再數以gb或tb計的資料間徜徉呢?所以,無論你是否喜歡,我們都越來越適應於根據淺嚐則止的方法或者總結做出決策,越來越少依據深度分析進行工作。對於普通的員工來...

職場人 你應該提出辭職嗎

人們在工作中遇到困難或危機時,常常會受困於留下還是離開的選擇,尤其是在早期的職業生涯,很多人會產生辭職的念頭,即使沒有提出辭職也會感到心裡困惑。該不該辭職呢?假如你是這其中的一員應該怎麼辦呢?當你產生辭職的念頭時,首先需要考慮 是不是辭職就能解決問題,這其中我是否忽略了什麼東西,或者有什麼東西我還沒...

樸華致遠薦 職場人如何學會溝通

朱強 核心觀點 職場溝通十個技巧 學會傾聽 善於表達 真心讚美 杜絕抱怨 互相尊重 及時溝通 巧妙反饋 管理情緒 計畫先行 感恩惜福。開場白時要告訴對方你將說些什麼,然後在講話的主要部分中具體告訴對方,最後總結,告訴對方你剛才說了些什麼。層層遞進的封閉性問句比較容易解決問題,也就是通過巧妙設問來獲得...