一、 背景描述
煉鋼裝置作業區目前是全廠平均年齡最低，學歷最高的乙個作業區，擁有35周歲以下大學畢業職工##人，而且大部分都是家住外地的單身大學畢業生，尤其是在當今資訊發達的市場經濟社會，加之近幾年鋼鐵行業的疲軟，促使有很多職工就萌生了跳槽的念頭。
二、 採取措施：
1、 首先，深刻分析年輕職工的思想動態。
思想政治工作是黨的思想建設工作的重要組成部分，有著自身鮮明的特徵，無論是革命戰爭年代還是在和平建設時期，思想政治工作都發揮了及其重要的作用。思想政治工作是一項如何引導人，教育人、塑造人、培養人的工作，是企業發展必不可缺的生命線、向心力。一位教育學家曾經說過，你想改變乙個人，你就必須要了解他。
對於思想政治工作者來說如果你都不了解、不清楚職工在想些什麼，需要什麼，那思想政治工作也就無從開展了。及時了解職工思想變化的趨勢和特點，做好職工思想動態分析才能為思想政治工作找準位置和切入點。
2針對思想動態分析的結果採取有效的措施。
通過思想動態的分析我們得知，促使青年職工思想波動的原因主要有以下幾點：
1) 青年職工對於外界的就業形勢了解深度不夠，總是認為外面的世界更好。
2) 青年職工沒有成家，沒有乙個穩定的、明確的奮鬥目標和努力方向。
針對上述的主要原因，支部馬上對症下藥，採取有效的措施如下：
1) 以支部的支委組成針對外部就業形勢對青年職工進行宣傳的談話小組，對部分青年職工採取分別談話的方式對其進行宣傳教育，使青年職工深刻感受到社會上就業的艱難和社會的複雜，由此產生危機意識。同時，在談話中還要使得青年職工感受到領導對其的關懷，使這種關懷轉化為工作中的動力。
2) 以車間團支部為主要活動載體，經常開張各種豐富的文體活動，使青年職工感受到企業在關注著他們，是他們消除思鄉之苦，感受到企業的溫暖。
3) 針對作業區部分年青職工還處於單身狀態的實際情況。支部發動全體車間班子動用各種社會幾個人的關係，為其牽線保媒，充當紅娘，使得青年職工能夠有乙個穩定的生活環境，從而，使其思想也能夠穩定下來。
三、 工作效果：
支部通過對穩定青年職工思想所作的大量工作之後，收到了良好的預期效果，車間職工的整體思想都穩定下來了，尤其是青年職工，消除了思想中的波動成分，都有了自己的奮鬥目標，能夠穩定下來安心工作，而且，在工作中都能夠表現的幹勁十足，實際工作效果也能夠讓領導滿意。同時，經過以支部為中心的全車間部分人員的共同努力，青年職工中僅有寥寥幾人還處於單身情況，但其思想也穩定下來能夠安心工作。
四、 工作啟示：
現代社會是乙個資訊開放的社會，電視、廣播、報紙，特別是網路的普及，職工獲取資訊的渠道日益多樣，各種思想發生激烈碰撞。思想政治工作者如果不能及時掌握職工思想動態，可能在面臨新問題時，就會顯得力不從心，無從著手。所以就必須要求思想政治工作者從職工的思想實際出發，只有全面了解職工思想動態並加以分析，並採取有效的措施，才能準確把握職工的思想脈搏，找到化解矛盾、理順情緒、對症下藥的有效辦法，才能使思想政治工作在企業生存中取得成效並富有生命力。
鞍鋼股份煉鋼總廠：於鐵輝
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採取三項措施做細做實創先爭優工作
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班主任工作既是科學，又是藝術。之所以說它是科學，是因為這一教育實踐活動是有規律可循的，只有很好地認識和掌握這些規律，才能取得成功。之所以說它是藝術，是因為教育實踐活動本身是一種創造性勞動，既沒有固定不變的公式，又沒有包治百病的藥方，必須具體的問題具體分析，對症下藥，才能達到預期的目的。如何把班集體培...