感悟企業「魂」文化，打造「冠軍團隊」
8月3日，我們在明陽天下拓展基地進行了一場拓展訓練比賽，以幫助企業老闆及中高層打造企業冠軍團隊為目的，企業文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面，通過明陽天下拓展培訓基地教練的實戰經驗講解、分享，導師與學員互動分享、拓展訓練等環節，訓練學員學會如何找到企業的「魂」文化，進而打造出屬於自己的「冠軍團隊」！
接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現場。本以為每乙個專案都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇乙個專案的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇乙個專案了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心裡還真是有點心慌慌的，長
二、三十公尺的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終於在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬於我們的一刻，「加油，加油」，我向對面的隊友喊著。突然不知道什麼原因，他們三個人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之後，他們又奇蹟般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎麼辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。
該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬於敢跨大步勇往直前的勇者的。「一步、二步、三步……」到了，終於到了，我們從教官那裡打探到了小道訊息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由於緬甸橋的程序較快，當所有的隊員完成比賽，其它的專案天梯和空中抓槓才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最後的兩根棍之的距離有1．8公尺多，而對於女生來說那是多麼困難的事情啊！到我們班的同學上場了，一節一節再一節，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經夠不著什麼了，由於大家的支援和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們為傲。
如何打造冠軍團隊
學習 如何打造冠軍團隊 心得謝麗娟 銷售改變命運，改變是成功的第一步 人生無時無刻不在銷售。帶領團隊是一種銷售，經營家庭是一種銷售，教育兒女是一種銷售，做事業是一種銷售 我們每個人的生活忽然工作，都無一例外地受其影響直至終了一生。打造冠軍團隊秘訣一 設計目標，規劃夢想 冠軍是被淘汰出來的，冠軍是在市...
「打造冠軍團隊」學習體會
現在，雖然我的雙臂很酸病，但我還是要堅持寫學習體會。因為星期天下午的學習活動讓我幾天以來都不能忘懷。活動中將所有的隊員分為a b兩組，我是a 隊的隊長之一，我們隊長的承諾是不管遇到任何情況，隊長都要承擔一切。活動中我們隊輸了一次，按照規則，我和我們的另乙個隊長每個人做三十個標準的腹臥撐。做完後我們趴...
感悟企業文化
一 概述 企業文化是乙個企業高層領導人的哲學態度 是一種思想 理念，是乙個企業所特有的也是每個企業必有的意識形態的積累 是企業的的靈魂 價值觀 信仰 價值觀 是企業家和全體員工共享的精神家園。企業文化是企業的生命力之源，是企業生產的發展方式，是以軟管理方式實現柔性生產力，是領導人精心培育 全體員工一...