一、 制度文化
員工手冊、崗位量化服務文化、酒店各部門制度二、 酒店文化理念（企業文化冊）
酒店簡介
酒店店標詮釋
企業文化核心價值觀
經營指導總綱
經營指導方針
酒店精神
服務精神
酒店使命
經營策略
經營理念
管理理念
服務理念
員工座右銘
道德準則
工作作風
服務準則
服務標準
管理追求
管理程式
管理風格
管理原則
人才理念
服務內涵
管理內涵
哲理寓言文化
三、 宣傳文化
1、 企業文化長廊
*企業文化集中展板（表揚欄、批評欄、 管理動態欄、學習欄）*只為成功找方法，不為失敗找理由（執行力貫徹欄）*文化氛圍創造（大堂製造酒店特色文化；通過企業文化漫畫、經典管理警句等創造公共區域氛圍；客房及餐廳高雅文化氛圍，通過書畫、詩詞等進行點綴；客房及餐廳走廊挖掘設計地方特色文化畫板；員工餐廳文化；衛生間娛樂文化小板塊；）
2、 酒店月報
四、 企業文化開展（外化於形、內化於心）
1、 學習培訓（達成共識）
2、 組織討論（內在提公升）
3、 演講（深化開展）
4、 比賽（深化開展）
5、 開展優質服務（對外傳播、樹立品牌）
冠軍度假村
2023年12月21日
北京野溪度假村施工組織設計方案
施工組織設計文字說明 1 工程概況 北京野溪度假村工程包括a型 b型 c型三種房型的別墅和賓館，工程範圍包括土建及給排水 暖通 電氣工程及粗裝修。別墅結構型別為 二 三層磚混結構，擴大條形基礎，內外牆採用紅機磚砌築，梁板屋面均為全現澆 粗裝修包括內外牆 樓地面 頂棚和屋面 門窗等。2 編制依據 2....
企業文化方案設計
公司企業文化核心理念很大部分 於員工需求，單純以老闆文化作為企業文化，是存在很大缺陷的。企業文化的形成和發展是隨著企業發展而不斷完善的，不僅需要繼承老闆文化的精髓，同時也需要反映員工需求，只有植根於員工需求的企業文化才能擁有強大的生命力，才能最大限度指導員工行為和企業發展。進行企業文化體系設計，首先...
企業文化建設計畫及落地實施方案
一 企業文化建設計畫實施的目的 企業文化是企業的靈魂，是乙個企業精神和價值觀的體現，是推動企業發展的動力。做公司的目的是企業基業長青，追求可持續增長 不斷創造客戶價值的，形成乙個強組織 強執行力 法治管理，效益第一的團隊。作為 行業新秀，正處於初期發展階段。目前公司所有員工對待工作較為積極主動，但依...