摘要：宿舍作為學生學習、生活的重要場所，要建立以人為本的理念，把個性化的人作為主體，把學生的需求作為工作的基礎，把學生的思想教育滲透並深入到學生宿舍，努力打造出更加精細化的宿舍管理模式，即中職學生宿舍「8s」管理模式，精心育才。
關鍵字：中職學生；宿舍；「8s」管理
現代中職學生個性鮮明，但是個人生活自理能力和行為習慣卻往往較差。中職生宿舍是學生校園生活的重要場所，也是學校重要的德育育人陣地。宿舍只有乾淨整潔、舒適溫馨才能保證學生有充沛的精力和良好的身心狀態投入到緊張的專業理論學習和技能訓練中去。
因此，面對心智等各方面尚未成熟的中職生，如何管理好、整頓好宿舍內務就變成一項艱鉅的任務，也是學校的一大德育課題。筆者所在職校實行的是以教官制為載體的全封閉式、準軍事化的管理模式，學生從週日傍晚到周五完全限制於校內，學習、生活、活動空間都極其有限，在這種情況下，面對這些「調皮」的中職生，就更加加大了宿舍管理的壓力。經過三年多來的努力和實踐，筆者現已初步摸索出一套較有特色的中職生宿舍管理模式，即中職生宿舍「8s」管理模式。
這個管理模式不僅緩解了全封閉式學生管理的大部分壓力，還遠遠超出宿舍僅僅作為休息場所的初級職能，將其公升級為滲透思想教育和德育育人工作的重要陣地。可以說，中職生宿舍「8s」管理模式為學校的穩定與和諧發展做出了巨大貢獻。這裡，本人就自己在「8s」管理模式構建方面的一些工作經驗提出來與同行交流。
本人所提出的所謂中職生宿舍「8s」管理模式，就是在學校教官制管理模式下，根據當前中職生的個性特點，引入企業「7s」管理模式，並在此基礎上，結合中職生宿舍管理的實際，另外增加「舒適」這一理念，從而形成一套管理、服務和德育滲透的更加完善、更加精細化的「8s」宿舍管理體系——即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約和舒適。
一、整理
企業管理的原意是徹底將「要與不要的東西」區分清楚，並將不要的東西加以科學化的處理。而中職生宿舍管理的「整理」與企業管理的「整理」內涵基本一致，也是將宿舍內外需要的東西留下，把不需要的東西報廢、丟棄或歸還相應部門，消除宿舍內外物品混放、亂放等問題，目的是改善和增加宿舍內休息與生活的空間，使活動場所更顯寬敞。
如何做好管理工作
如何做好管理工作 乙個管理者的總結 管理工作要想做好，有很大的難度，別看名片上印著經理什麼的頭銜，很多都是塗有虛名。要真正做好管理工作，需要思想觀念 意識 心態和方法方面做足功課。日本的稻盛和夫說過，成功就是能力 努力 態度 從這個角度講，能力和努力都是正投入，可以根據程度定位0 100 而態度是 ...
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基層主管如何做好管理工作
目次一 何謂管理？二 管理的基本程式 三 管理的四個層面 管理者的工作 四 組織中各階層的任務 五 生產現場的特性 六 生產現場的三大問題 七 工作現場的八大浪費 八 現場幹部的主要職責 九 現場主管的工作範圍 十 基層主管的職責 基層幹部 負基層單位管理與領導之責十一 工作教導 十二 生產活動中的...