3. 必須把自己變成「碰不得的人」！
4. 什麼樣的人是很會調適的工作者？
5. 員工自我提公升的三個路徑
6. 不善學習的人將被淘汰
7. 思考力的差距造成了人和人之間的差距。
8. 三個改變促進提公升
主題二員工應具備的心態
1. 心態決定人生成敗和生活品質
2. 培養積極的思維模式
3. 轉變思維，多角度的看待問題
4. 猜故事：他如何變成百萬富翁？
5. 確定最佳的注意力範圍
6. 人生兩大圈：關注圈與影響圈
7. 猜故事：富豪聚會
8. 自動自發，職場成功的「6個法寶」
9. 韋爾奇談員工晉公升的「一要一不要」
主題三培養超強自信
1. 諮詢輔導案例：銷售冠軍和普通業務員的區別？
2. 自信，是成功者最重要的個人品質
3. 工作的本質不是技巧，而是一種心態
4. 先要愛上自己，愛上公司，愛上產品
5. 積極的自我暗示與確認
6. 吸引力法則告訴我們的超級成功秘密！
7. 啟動能量迴圈，感恩一切！
8. 行動！不計回報的付出！
主題四：如何把工作變成樂趣
1、 心靈助推：找到一種輕輕推動你進步的內心力量2、 對事業的熱忱——成功者最重要的品質。
3、 工作的快樂，首先來自對工作價值和意義的理解。
4、 工作的快樂，來自於每天進步一點點。
5、 工作的快樂，來自於互助的團隊。
6、 工作的快樂，來自於樂觀的投入。
7、 追求工作的結果，但要學會享受工作的過程。
8、 保持快樂心境，「為自己減刑」！
主題五如何快速融入公司？
1. 課堂活動：角色扮演
2. 職場新人的角色轉換
3. 職場新人的歸屬意識
4. 職場新人的角色意識
5. 職場新人的工作意識
6. 職場新人的問題意識
7. 職場新人的問題意識
主題六員工的職業精神培養
（一）責任精神
1. 對自己的人生成就完全負責
2. 完全負責的三個人生內涵。
3. 為自己的人生目標打工
4. 個人責任意識
5. 立刻就去執行，行動高於一切！
（二）敬業精神
1. 象老闆一樣思考，象老闆一樣行動。
2. 把職業當事業來經營
3. 熱愛本職工作的10個內心證據
（三）合作精神
1. 個人在團隊中的角色
2. 父母團隊意識的高低決定孩子的未來！
3. 課堂活動：團隊造就個人，個人成就團隊分享1：團隊力量大於單個人力量之總和
分享2：沒有完美的個人，只有完美的團隊
分享3：現代社會是團隊力量競爭的社會
分享4：大成功靠團隊，小成功靠個人
分享5：加入團隊使競爭發生了質的昇華
柳瑞軍經典課程《做最好的中層
做最好的中層 中層管理技能和領導力提公升 課程說明 本課程是在 mtp綜合管理技能提公升 3天標準版基礎上，結合需求客戶行業特點 管理現狀以及客戶培訓需求，在保持系統理念和結構完整的基礎上而設計的2天標準版課程。如客戶需對課程內容模組進行調整，可參考講師主講課程 mtp綜合管理技能提公升 相關課程模...
楊瑞萍講師簡介
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03柳瑞軍金牌培訓《中層經理最重要的三項基本功》1天
中層經理最重要的三項基本功 主講 柳瑞軍 課時 6課時 適用物件 中層幹部 課程目標 針對各級中層管理人員特點和現狀，幫助有效提公升自身管理能力和激勵下屬的能力。課程特點 互動授課 課程大綱 主題一自我管理 中層管理的真諦 1.管理的真相就是自我管理！2.對自己完全負起自我管理的責任！3.中層幹部自...