對高等職業院校實施考教分離的思考與實踐

2022-04-10 20:57:30 字數 1860 閱讀 4328

作者:張文生顧紅聶雲

**:《教育與職業·理論版》2023年第15期

[摘要]隨著教育教學制度改革的不斷深入,考試方法的改革也被列為改革的重要內容之一。考教分離就是在考試改革中提出的一種改革方案。文章對高等職業教育的考教現狀進行了分析,對考教分離的積極作用與必要性進行了論述,闡述了天津職業大學考教分離的探索與實踐,同時指出了在實施考教分離工作中應注意的一些事項。

[關鍵詞]高等職業院校考教分離

[作者簡介]張文生(1958- ),男,天津人,天津職業大學生物與環境工程學院副院長,副研究員,碩士;顧紅(1968- ),女,天津職業大學生物與環境工程學院黨總支書記,副教授;聶雲(1957- ),女,天津職業大學生物與環境工程學院副院長,副教授。(天津 300402)

[中圖分類號]g647[文獻標識碼]a[文章編號]1004-3985(2007)23-0053-02

隨著教育教學制度改革的不斷深入,考試方法的改革也被列為改革的重要內容之一。考教分離就是在考試改革中提出的一種改革方案。考教分離是與傳統的考教合一相對而言的。

所謂考教合一,是指課程主講、考試命題、閱卷、評分等都由任課教師負責完成的「一條龍」式考教方法。而考教分離,則是把課程的教學講授工作與該課程的考試命題、評卷計分分開,使教學與考試之間形成一種相互促進、相互制約的關係。

一、高等職業教育的考教現狀分析

考教分離並不是乙個新的概念,早在上個世紀90年代初期就被廣泛地採用,特別是各種公升學考試、認證考試等。許多高校也一度認為應把考教分離應用到所有的課程考試中。而我國的高等職業教育卻是另一種情形。

高等職業教育的飛速發展是在近五六年內完成的,這是隨著我國經濟的快速發展,各行各業對技能型人才的需求迅速增加的結果。在高等職業教育急速發展和擴充的過程中難免會出現一些問題,比如,許多學校辦學層次的公升格提級、規模的日益擴大、新專業的不斷增加,使師資力量明顯匱乏,教學管理顯現不足,原有的教研室的概念受到衝擊,許多專業課只有一位教師承擔,造成這些課程的所謂考教合一的情況。

考教合一的考試命題是由任課教師根據自己所講內容擬定的,這就造成教什麼便考什麼。可能由於個人對教學大綱的理解不相同,試題的覆蓋面、難易程度不同,有可能偏離教學大綱要求,命題缺乏客觀性。任課教師在命題時很大程度上帶有主觀傾向,教師本人的研究方向、專題講授的內容往往成為命題的主要內容。

在考教合一制度下,教得好壞、教學水平的高低很難用考試成績的優劣來評判,這就導致了教師上課可以不按照教學大綱要求,隨意增減教學內容。有個別教師的教學水平有限,又不認真鑽研,避開難點,甚至刪去重要章節或內容,不顧學生今後就業所需的科學知識,只顧自己完成任務;有的教師,不認真備課,反正講好講壞不影響自己擬定考試試題;課堂上想到**就講**,對自己感興趣的問題多講,該講而不感興趣的少講或不講,甚至有個別教師,為了顯示自己的教學「效果」,提前劃了「重點」和「難點」,往往偏離了教學大綱的要求,對教師的教學效果難以監督和檢查,不利於良好教風的形成與建設。

由於考教合一制度,教師教學的隨意性增大,甚至有個別教師提前劃 「重點」和「難點」,不僅偏離了教學大綱的要求,而且造成學生學習壓力過重和積極性下降,使學生的學習過程和複習過程的質量下降,個別學生平時不努力學習,甚至根本不出勤,只在考試前幾天對「重點」進行突擊,且照樣可以取得好成績。考試成績不能真正地反映出學生的學習情況,對平時刻苦學習的同學是一種不公正的待遇,挫傷學生的學習積極性,不利於良好學風的形成與建設。

二、實施考教分離的意義與必要性

實行考教分離,考試命題會更加嚴密、客觀。它不再是根據任課教師的主觀願望命題,防止了個別教師私自降低考題的要求,而是依據教學大綱、考試大綱、教材以及專業培養規格要求命題;試題的內容和範圍更廣、更為客觀,提高了命題的質量。考教分離既可以真實地考查學生對所學知識的掌握與運用情況,也是對教師教學質量的檢驗與測試。

其結果應該成為評價教師水平和教學質量的重要依據。只有實行考教分離,考試才能真正成為檢驗教師教學效果和學校教育質量的手段,才能真正成為反映學校教學水平的客觀依據。

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