置業顧問擬分為三個級別，即置業顧問、高階置業顧問、資深置業顧問。現將晉公升標準規定如下：
高階置業顧問晉公升標準為：
1、行業經驗滿1年以上者，公司入職滿3個月的；
2、置業顧問6個月內，均完成個人月度銷售指標；
3、置業顧問連續6個月內，拿到3次月銷冠；
4、置業顧問連續6個月內，拿到4次月度銷售前兩名；
5、置業顧問當月完成個人全年業績的50%以上；
6、置業顧問全年總銷售業績在公司前三名；
7、為團隊做出突出貢獻，經公司評定符合要求者。
注：上述晉公升標準，人員均要滿足兩條以上者，方可參評晉公升；
資深置業顧問晉公升標準為：
1、高階置業顧問職稱滿半年以上者；
2、行業經驗滿2年以上者，入職後，通過公司考評評定為優秀者；
3、高階置業顧問當月完成個人全年業績的60%以上；
4、入職後連續6個月內，完成銷售指標，拿到4次月銷冠且5次前兩名者；
5、高階置業顧問職稱後全年總銷售業績在公司前二名；
6、為團隊做出突出貢獻，經公司評定符合要求者。
注：上述晉公升標準，人員均要滿足兩條以上者，方可參評晉公升；
晉公升高階置業顧問培訓考核測試題
滿分100分，時間90分鐘 置業顧問成績 一 填空題 每題0.5分，共23分 1 公司核心價值觀 2 公司理念 3 公司精神 三感以力 4 單位的換算 1畝約等於 平方公尺，1平方公尺約等於 畝。5 按用途房地產的型別可劃分為 房地產，房地產，房地產，房地產，房地產五種。6 房地產又稱 是 和 總稱...
置業顧問制度
置業投資顧問 管理制度彙編 序言沒有規矩，不成方圓。乙個成功的企業必須制定一套健全的行政管理制度，從而提供優質的後勤保障。健全而科學的行政管理制度在現代企業經營管理過程中起著協調 執行 指示的重要作用，它直接關係到整個企業興衰。面對日益激烈的市場競爭，制定一套適合本企業的科學具體的管理制度，就顯得尤...
置業顧問職責
一 案前準備期工作職責 1 專案周邊的市場和專案進行調研，充分了解周邊的詳細情況 2 熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本專案的 產品 3 團隊相處融洽 不惡意中傷同事和合作夥伴，開朗 積極 樂觀 溝通 4 職業形象 著工裝 按 銷售中心制度 要求打造個人形象，專業 職業 大度 5 溝...