摘要：我國改革開放的現已進入深發展階段，我們不得不去調整政策解決新問題，接受新的挑戰。而對於大多數企業來說，老幹部思想政治工作的重要性和必要性則是放在首位，結合實際，探索在新環境下對老幹部思想政治工作方式，並對其進行相應的加強和改進，與時俱進，做好企業老幹部思想政治工作，開創企業政治思想發展新局面。
關鍵詞：老幹部思想政治；企業老幹部；思考
中圖分類號：g631 文獻標誌碼：a 文章編號：1002-2589（2013）21-0397-02
前言對於黨的十八大，我們明確了解到，作為**，在離退休的老幹部思想政治工作的政策上做出了重要指示。從企業角度出發，做好企業老幹部思想政治的工作，是時代發展的要求，也是為了老幹部老年生活質量保證的前提。企業老幹部是我們的寶貴財富，在企業創辦初期他們為企業成長事業付出了他們的青春，為企業做出了非常卓越的貢獻。
因此，對於現在來說，做好企業老幹部的思想政治的工作，切實保障其群體在老年生活中幸福安康，是我們工作者應有的義務和職責，這也正符合我們社會共同所承擔的責任趨勢。
一、企業老幹部思想政治工作的意義和現狀
（一）確立了企業老幹部的政治主導地位
對於企業來說，老幹部的歷史經歷和實踐經驗在一步步表明，企業的現在和將來都需要他們來維護，他們曾經的付出，奠定了企業現在的成就。對於中國來說，廣大老幹部在新中國的建設時期，艱苦奮鬥，一心一意為黨和人民服務。對於老一輩的幹部工作者，他們相信需具有崇高的理想、優良的傳統、堅定的政治信念、高尚情操以及強有力的社會實踐經驗與智慧型。
而相比較而言，對於企業老幹部來說，他們的政治主導地位依然是我國企業發展前景方向的指引，也推動企業改革開放，積極進取的重要力量。他們所具有的政治魅力，在任何地區都具有強大的政治影響力。因而，在政治層次上，提高對老幹部的主導地位，既是對企業老幹部過去輝煌成就的回報，更是讓這種在他們那個年代對事業的堅持和發展的繼承和發揚。
所以我們應該以我們的企業老幹部感到自豪和驕傲。同時，作為新時代的我們，更需要尊重老幹部的政治地位，加強自身政治素養，推動企業更健康、更高效的發展。
做好企業離退休老幹部思想政治工作的重要性
周華龍 離退休老幹部是國有企業的寶貴財富。作為企業改革發展過程中的重要群體，離退休老幹部以其較高的政治覺悟 忠誠黨的決心和高度的責任感，為企業做出了很大的貢獻。做好離退休老幹部思想政治工作，是黨的幹部工作的乙個重要內容，是認真落實老幹部工作的方針 政策,發揮老幹部在維護企業改革 發展和穩定大局上的作...
做好企業的思想政治工作之我見
隨著國有企業改革的深化和發展，加強和改進企業思想政治工作，是推進企業 深化改革 加快發展的客觀需要，也是我們建立和完善社會主義市場經濟體制，推進社會主義現代化建設的需要。縱觀我們黨建設發展的歷史經驗，思想政治工作始終是我們克敵制勝 戰勝各種困難和艱險的巨大政治優勢，是我們的優良傳統。改革開放的歷史程...
怎樣做好企業員工的思想政治工作
思想政治工作是做人的工作的，企業思想政治工作的好壞，直接關係到企業的興衰。加強企業思想政治工作，歷來是我黨的政治優勢，在調動職工的積極性 促進國民經濟發展中發揮了積極的作用。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，多種經濟利益的調整，經濟成分格局的變化，人們的價值觀念日趨多樣化，企業思想政治工作的主要...