華能平涼發電有限責任公司管理制度
hnpd-14-rl12
夜班津貼管理辦法
2005-11-05發布2005-11-05實施
華能平涼發電有限責任公司發布
華能平涼發電有限責任公司
夜班津貼管理辦法
第一條為規範夜班津貼的管理和發放，根據上級有關規定，結合公司實際，制定本管理辦法。
第二條本辦法規定了華能平涼發電有限責任公司夜班津貼發放原則、核定標準等內容。
第三條本辦法適用於華能平涼發電有限責任公司夜班津貼發放和管理。
第二章執行標準和範圍
第四條執行標準
（一）生產執行崗位：每天10元。
（二）非執行崗位：每天7元。
（三）臨時用工：每天3元。
第五條執行範圍
（一）生產執行人員。
（二）臨時性裝置搶修人員。
（三）接卸煤、計量人員。
（四）保衛巡邏、消防、車隊生產值班人員。
（五）實業公司夜間營業崗位人員。
（六）現場保護性留宿值班人員。
（七）管理、後勤服務夜間工作或臨時性加班人員。
（八）以上夜間工作至零點以後計發夜班津貼。
第三章發放管理
第六條夜班津貼由部門隨考勤彙總表報人力資源部審核後同工資一併發放。
第七條各部門主任要本著「合理高效，節約人力成本」的原則，每月1日將當月夜間值班人員安排表報人力資源部；臨時性安排工作需夜間完成的當日下班前報人力資源部；突發性工作需夜間完成的次**人力資源部。人力資源部按申報表進行總量控制。
第八條人力資源部不定期對夜間值班情況進行檢查，對虛報多報夜班津貼者，按《考勤管理辦法》考核部門500元並在月度經濟考核中兌現。
第四章附則
第九條本辦法的執**況由公司人力資源部負責檢查執行，並納入月度經濟責任制進行考核。
第十條本辦法文字解答由人力資源部負責。
第十一條本辦法按照公司的有關規定進行解釋。
第十二條本辦法於2023年11月05日發布實施，此前公布的辦法、規定及標準相應廢止。
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