為了提高全隊職工學知識、學技術和爭先創優的積極性，神話職工素質工程建設，大力推進學習型隊組建立，提高職工隊伍的整體素質，培養全隊職工的學習能力、創新能力，特制定我分會《2023年崗位練兵、技術比武活動方案》，具體內容如下：
一、組織機構
為保證活動的正常有序開展，成立活動領導組。
組長：王育豐楊豔軍
副組長：王廷亮（生產） 琚建清（機電）
組員：副隊長班組長驗收員衛晉剛王志國
王高峰申鵬
二、目的任務
通過崗位練兵、技術比武活動逐步使職工養成良好的學習新知識、掌握新技術，並積極運用的實際工作中，為隊組的安全生產、經營目標的順利完成提供有力的支援。
三、活動要求
1、本活動以公平、公正、公開為原則，採取理論考試與實踐操作相結合的方式進行，理論考試成績佔60%，實踐操作成績佔40%。
2、理論考試由衛晉剛、王志國、王高峰負責，實踐操作由王廷亮、琚建清負責。各負責人員要嚴格做到公平、公正，發現弄虛作假現象對責任人嚴肅處理。
3、活動分四組以班組為單位進行，生產一班為第一組，生產二班為第二組，生產三班為第三組，機電班為第四組。
4、繼續開展好「每日一題」活動，每週利用周二五學習時間組織職工對相關內容進行一次集中學習。由衛晉剛、王志國、王高峰負責。
5、學習期間嚴格執行簽到制度，未參加學習按曠會處理。
6、要求每位員工必須積極參加，同時積極提供新技術、新操作法、並積極在隊組進行推廣，順利完成隊組安全生產經營活動目標。
四、時間安排
五、獎勵辦法
按照礦規定進行獎勵：對崗位練兵、技術比賽前三名進行分別進行為500元、300元、200元的獎勵
崗位練兵、技術比賽活動方案
綜掘二（2）隊分會
2023年8月4日
崗位練兵活動方案
為切實提高全體幹部員工的綜合素質和業務水平，經總裁辦公會研究決定在公司範圍內開展崗位練兵活動。為確保練兵活動的順利開展，特制定本方案。一 活動目的 通過現場考核評估 專題培訓講座 自主學習 總結交流等形式，樹立愛崗敬業的主人翁意識，營造學知識 學業務 比技能 比敬業的良好氛圍，加快培養高素質 高技能...
崗位練兵活動方案
為切實提高安監部人員綜合素質和工作水平，根據公司檔案要求，決定在所屬員工中開展崗位練兵活動。為確保練兵活動的順利開展，特制定本方案。一 組織領導 為確保崗位練兵活動的有效開展，特成立崗位練兵活動領導小組，負責崗位練兵活動的組織 協調 領導和考核工作。成員如下 組長 鄭紅亮 副組長 張書平 成員 郭學...
駕校崗位技術練兵活動方案暨安排
樂山犍為匯運駕駛學校 2012年度 一 指導思想 總結過去在教學或駕駛過程中的經驗教訓，進一步教練 駕駛 員提公升駕駛技能，滿足安全生產 教學 的需要，杜絕地面行車和車輛操作事故的發生 使全體教練 駕駛 員不斷提高政治素質 安全意識和教學技能，推動雙方工作持續安全 穩健發展。二 組織領導 成立 樂山...