轉方式調結構工作總結

2022-03-26 09:51:33 字數 916 閱讀 1421

1:編寫完成了《關於加快發展方式轉變和經濟結構調整工作的意見》。深入企業、街道等部門調查研究,編制完成了《關於進一步加快發展方式轉變和結構調整工作的意見》,通過實施「園區帶動、創新驅動、開放拉動和城鄉聯動」發展戰略,著力優化發展空間和環境,著力提公升發展質量和效益,著力改善和保障民生,走出一條具有xx特色的經濟高階化、產業集群化、城鄉一體化、生態宜居化的發展新路子,推動xx科學發展、和諧發展、率先發展。

2:編寫完成了《關於加快工業特色產業園建設的意見》。在充分調研並借鑑先進地區的成功經驗的基礎上,編寫完成了《關於加快工業特色產業園建設的意見》,以優勢骨幹企業為支撐,以招商引資和「雙退雙進」為手段,集中人力、物力和財力,規劃建設一批經濟效益好、集約程度高、產業特色明顯的工業產業園,加快全區工業結構調整和優化公升級。

3:制定完成了《2023年度街道轉方式調結構工作考核內容和辦法》。在充分論證科學性、合理性和可操作性的基礎上,借鑑先進地區成功經驗,研究制定了《2023年度街道轉方式調結構工作考核內容和辦法》,引導街道注重專案質量和效益,增強服務意識,促進區域發展。

4:制定了《關於「轉方式調結構」電視台、廣播電台專題宣傳工作的方案》。圍繞全區加快轉變發展方式和經濟結構調整工作,重點宣傳報道全區在調整產業結構、優化園區布局、促進企業轉型公升級、加快城市化建設、完善社會保障體系和大力發展文化教育事業等方面工作,為全區 「轉方式調結構」工作深入開展營造良好的社會氛圍。

5:責任分解了《關於加快發展方式轉變和經濟結構調整工作的意見》。彙總了69項工作任務的具體實施辦法和配套措施,並將部分操作性強、可分解、可量化、可督查的2023年工作任務,納入0a系統實行統一管理,及時掌握轉調工作的進展情況。

6:建立專案儲備庫,並納入全區全過程控制政務管理平台,實行「紅、橙、綠」牌管理,及時掌握專案動態。實現資訊資源共享,提高各類專案生成、儲備、策劃和專案動態維護等工作效率,發揮儲備專案的載體和支撐作用,提高儲備專案在招商引資等工作方面的社會效益。

調結構 轉方式建議

現如今商業經濟競爭激烈,對於各大賣場的入駐,本超市最需要在 調結構 轉方式 上下功夫,這不僅是一項長期的戰略任務,而且是當前一項緊迫工作 一場必須打贏的硬仗。一 調結構 轉方式重在持續發展 銷售的提公升要從商品上下功夫,是乙個由量變到質變的過程,商品的引進與淘汰不只是盲目的進店,要立足於招大商,進適...

轉方式調結構心得

三 唯才是用,抓緊進行灌區管理體制改革 我灌區管理與經營的體制模式,還是計畫經濟體制下的產物,已經沿用了幾十年。隨著市經濟的發展,舊式管理體制的弊端日益凸現,適應不了灌區現代化管理的需要,已阻礙了灌區的發展,對這種舊的管理體制必須進行改革。我局對管理單位內部人事制度進行改革。根據有關政策定編定崗,競...

轉方式調結構演講稿

今年,萊鋼開展了 轉方式 調結構 創新超越 系統提公升 主題系列活動,作為掌握著萊鋼未來的我們團員青年,更應該認識到這次活動的特殊意義。2010年是萊鋼十一五規劃的最後一年,更是板帶廠落實公司做專板帶任務要求的重要一年。公司給板帶廠下達了全年354萬噸的任務目標,作為萊鋼帶材生產基地,板帶廠面臨著諸...