七、班主任工作滿分為10分；任現職以來擔任班主任工作每一年加1.5分，縣以上表彰一次加5分，校年度表彰一次加1.5分，校學期表彰一次加0.
75分，超出10分按10分計；（同年同學期表彰取最高端別）
八、符合隴南市《隴南地區中學一級教師職務任職資格評審條件（試行）（隴地職改辦【1999】7號）檔案條件中的第三款（業績條件）（二）中的第七項加10分；教育局表彰的骨幹教師加6分，校表彰的骨幹教師加3分；（同年表彰取最高端別）
九、符合隴南市《隴南地區中學一級教師職務任職資格評審條件（試行）（隴地職改辦【1999】7號）檔案條件中的第三款（業績條件）（二）中的第八項加10分；教育局表彰的加6分，校表彰的加3分；（同年表彰取最高端別）
十、在高考中：所任學科成績在本市同類學科中名列第一名加10分，第二名加9分，第三名加8分；當所帶年級三個班以上時，所任學科成績在本縣同類學科中名列第一名加5分，所任學科成績在本校同類學科中名列第一名加2分；（同年不累計加分，取最高一級）
十一、獲得地基礎教育教學研究優秀成果三等獎或縣基礎教育教學研究優秀成果一等獎加10分，獲得地基礎教育教學研究優秀成果四等獎或縣基礎教育教學研究優秀成果二等獎加8分；
十二、任選任現職以來5年最好的考核結果：一次優秀加3.3分，一次良好加2分，一次稱職加1分；
十三、工作年限：按10*（n/z）加分，其中n為自己從事教育教學工作累計年限，z為參評人員中從事教育教學工作最長累計年限
十四、任職年限：按10*（g/m）加分，其中g為自己從事教育教學工作任現職以來累計年限，m為參評人員中從事教育教學工作最長任現職以來累計年限。
十五、學歷：本科每年加0.6分，專科每年加0.4分，中專（高中）每年加0.2分；
武都區職業中學
二00九年十二月
高階職稱評審辦法
於印發 湖南省土建工程專業高階專業技術 職務任職資格評審辦法 試行 的通知 各市州職改辦，省直有關單位職改部門 為適應職稱改革要求，建立科學的評價機制，省職稱改革工作領導小組辦公室 省土建工程專業職稱改革工作領導小組組織有關專家開展了 湖南省土建工程專業高階專業技術職務任職資格評審辦法 的課題研究，...
各系列職稱評審辦法
高階工程師任職資格評審細則 第一章總則 第一條為客觀公正地評價中國交建工程系列高階工程師 以下簡稱高工 的技術業務水平，加強工程系列高層次專業技術人才隊伍建設，結合公司實際，制定本細則。第二條經中國交建高工評審委員會評審合格並獲得相應證書的專業技術人員，即巳具備相應的技術水平和能力，具備高工職務任職...
XX公司職稱評審管理辦法
xx公司 2011年4月 深圳市xx 第一章總則 1.建立和規範公司職稱體系及其評審管理辦法，鼓勵從事專業崗位工作的員工專精所長，以企業發展目標引導員工在競爭環境中豐富知識 強化技能 提高能力，從而實現企業人力資本的增值，特制定本管理辦法。2.本管理辦法適用於工程師職系 產品規劃師職系 設計職系 編...