人們的言與色有時是簡單外露的,對它體察是容易的,有時是複雜隱蔽的,對它的體察就比較困難.一般說有以下幾點應注意:
首先,性格定向和語言定位.社袍中的察言觀色,說到底是對對方言談舉止神態表情的徽妙變化及其含義進行捕捉和叛斷,是乙個"由表及裡"的過程.性格定向和主言定位.
是這個過程的第一步,性格定向就是通過對其表情,言語,舉止的對其觀察分析,掌握其性格型別.你可以甩出一兩個對方很敏感的問題,靜觀一下他的反應方式和程度.值得注意的是,這種觀察一定要細緻入徽,千萬不要因為對方看上去似乎毫無反應,就斷定他是傻瓜,正如看了悲劇,有**淚,有人木然,你不能說木然的人就沒有被感動.
在摸透了對方性格型別之後,就要設法捕捉最能反映他思想活動的典型動作和典型部位,也就是"語言點的定位."眼,手,腿,腳 ,身體每一部位的肌肉,都可能是"語言點"的所在,有些現象的含義人們是很清楚的,如腿的輕顫,多是心情悠然的表現,雙眉倒豎,二止圓睜,是憤怒的特徵,面徽蹙眉裝潢,輕咬嘴唇剛是思索的含義.還應該特別注意對方的手,儘管許多人可以巧妙的掩飾許多東西,而憤怒時卻要握緊雙拳,或是將紙菸,鉛笑之婁的東西捏壞,甚至可能兩手發顫,興奮緊張時,雙手揉搓,或者簡直不知道該把手放在什麼地方,思索時,手指在舊面,沙發扶手,大腿等地方有節奏地輕敲,是乙個普遍的動作.
其次,抓住"決定性瞬間".任何乙個人,對自己神情的掩飾,都不可能達到絕對的滴水不漏,關鍵問題是,你在對方錯綜複雜的神情變化是中,能否準確判明哪乙個變化是有決定性的,對於機智的人來說,其彌補失誤的本領也異常高超的,他不可能讓你長時間地洞悉到他的破綻,因此,時機對你非常寶貴,至於空間什麼才是這種"決定性瞬間"的具體顯現,怎樣才能將其判明並咬住,那只是具體情況具體分析,憑藉你的經驗和感覺來定奪,無固定模式可循.
再次,主動探察,察言觀色,不能理解為被動式的冷眼旁觀,事實上,主動進攻,採用一定的方式,手段去激發對方情緒,才是迅速,準確把握對方思想脈絡的最佳途徑,這裡包括以下幾點:
一是漫談方法,即在觸及正題之前,漫無邊際地談些與正題無關的話,目的在於觀察對方的興趣,愛好習慣和學識等作用,
二是施放誘餌,你可以若有若無的用一些對對方具有吸引力的話題,判斷出對方的心中所想,措清對方神情變化及心理活動的一般特點和語言點位置,
三是激將法,可用一連串的刺激性問題,攻擊對方,使其興奮,進而失去對情緒的控制.你還可以作出一些高傲,看不起對方的姿態,對他的自尊造成一種威脅,激發他的情緒.
四是逆來順受,當你還沒有吃透對方脾氣的時候,可以裝出一副怯懦無能的樣子,當他錯誤地以為你是不不堪一擊的對手時,他對神情的控制就會放鬆,你也就比較容易看出他的心態了。
面試如何做到察言觀色
從整體看人 隔行如隔山，同行易相識 耳聞之不如目見之 目見之不如足踐之 觀其交遊，則賢肖可察 聽其言，觀其行 觀儀表識人 觀舉止識人 聽聲音識人 觀眼神識人 識人須觀表察裡 這些都是教我們怎麼看人識人的名言典句。另外，男人的品位，看他的鞋子。女人的內涵，看她的走姿。乙個人的心術，看他的眼神。乙個人的...
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導讀 怎樣洞悉對方心理？在人際交往中，要做到知己知彼，較全面地了解對方的心理狀態，就需要從細節著手。怎樣洞悉對方心理？下面我們就來看看。通過鼻子洞悉心理 在人際交往中，要做到知己知彼，較全面地了解對方的心理狀態，就需要從細節著手。從醫學的角度來看，鼻子是呼吸的通道之一，人內心的情緒穩定與否，都會引起...
技巧 怎樣在面試中察顏觀色
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