職業生涯人物訪談

為了讓我們了解和認識社會需求、職業需求、職業環境和基本狀況，幫助我們大學生檢驗和印證以前通過其它渠道獲得的資訊，並了解與未來工作有關的特殊問題或需要，如潛在的入職標準、核心素質要求、晉公升路徑和工作者的內心感受等，所以通過生涯人物訪談，正確認識自己的優勢和不足，從而制定更加合理的大學學習、生活計畫。

訪談物件：蔣豔梅

所在公司：廣西海螺水泥****

所在職位：會計主管

工作時間：10年

訪談方式：面談

訪談內容：

問：請問當時你是如何進入這家公司的？

答：當時我有個朋友在這家公司，她介紹我來，然後通過幾輪面試才留下來的。

問：你當時進入這家公司時做的最基礎的事情是什麼？

答：就是跟著上級做事，學習，寫分錄，填憑證，訂賬簿等等，遇到什麼不懂的就問，一定要就是積極的學習，實際工作會教給你學校沒有的。

問：那您當時用了多長時間在基礎崗位學習工作呢?

答：答差不多五年吧，經過不斷的歷練才做到主管的位置。不過這也要因人而異有些能力強的人，三年左右就會做到主管。

問：目前，您認為從事會計工作應該具備怎樣的知識教育背景？

答：就現在的形勢來說，我認為現在大學生應該在大學裡面努力的學習專業知識，把基礎打牢，畢竟會計工作是要有一定的專業知識的。然後，把與會計有關的證書考下來。

另外，經濟越發展，會計就越重要，因此大學生還應該時刻關注經濟形勢，掌握有關的經濟政策。

問：您覺得什麼樣性格，品質的人適合作會計？

答：性格方面，沉穩，細心，有耐心的人比較適合。因為這個工作整體與數字打交道，一定要細心，就乙個小數點可能就會影響整個公司。

同時這個工作比較枯燥，一定要有耐心。另外，會計人員應具備的基本職業道德。首先要有誠信，誠信要求會計人員要忠誠於自己所承擔的會計事業，熱誠勤勉地做好會計工作，客觀公正、不偏不倚地反映經濟事實，並忠實地為會計資訊使用者服務。

然後要保持客觀公正，會計人員在履行會計職能時應保持客觀公正，應摒棄個人私利，避免各種可能影響其履行職能的利益衝突；以中立的態度客觀、真實、充分地反映經濟活動中的會計資訊；以平等地態度對待相關利益主體各方，不能為滿足特定的個人、集團的需要或因偏見的影響而扭曲會計資訊。同時要保持職業謹慎和維護職業聲譽，會計活動中存在許許多多不確定因素，存在各種各樣的職業風險，這就要求會計人員在職業活動中，應保持應有的職業謹慎和勤勉作風，對會計活動中的不確定性，進行恰當的職業判斷，以確保所提供會計資訊的質量。會計人員應激勵自己保持較高的職業道德要求，維護本職業的良好聲譽，不得有任何損害職業形象的行為，並且也不能容忍他人損害會計職業形象。

問：您覺得現在的會計行業發展前景如何？

答：長期以來，會計行業是對人才需求較大的領域，然而，我國缺乏優秀的財務管理人員的現狀則不能滿足國家經濟發展與企業發展的需求，因此整個行業需要大量新鮮血液來補充。基礎的會計應該屬於飽和狀態，但高階的會計人才還是比較欠缺的。

所以，大學生可以把眼光放得長遠一些。

問：這個行業一般工作都挺累的，而且又枯燥，您是怎麼處理好工作與家庭的關係的，您的家人支援你嗎？

答：確實挺累的，特別是月底的時候工作量最大，又容易出錯，所以壓力很大。但既然從事了這份工作就要有責任心，要認真對待工作，從中自己找到樂趣，不然受累的還是自己。

當然我的家人還是很支援我的，在家人和工作之間找到平衡點，相互體諒和幫助，沒有什麼是過不去的。

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對於這次的生涯人物訪談頗有感觸：

要重視和精通自己的專業知識，要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網路。要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

）要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

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