省份：學校
學院專業
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今日收穫
訪談時間:2023年10月17日
訪談途徑：親戚介紹，打**完成
訪談人物介紹：薛曉昕，安泰集團技術員，同時搞一些科研。他是2023年大學畢業，同年二月進入安泰四廠實習四個月，主要培訓機器操作；2023年一月到六月擔任公司專案技術檢測員，主要對賣出的材料進行檢測；從六月到十月到河南安泰鋼廠培訓四個月；2005至2023年，主要負責生產排程；2023年一月至七月被提公升為煤焦技術員；2007至2023年，主要負責車間工作流程的策劃；2023年至今擔任技術員。
在工作期間，曾考過計算機職稱，工程師助理證，並發表過十餘篇**。
訪談過程及問題：
1.你是技術員，每天都具體的工作具體有哪些？
答：對員工做培訓；對公司具體運營流程和操作做方案；對生產的產品質量進行檢測，並改進。
2.你事通過什麼渠道找到這份工作的？
答：學校招聘會上應聘的。
3.什麼方面的證書對找這份工作有幫助？
答：計算機操作證書，有計算機職稱證書更好。
4.要想找這方面的工作，大學裡面應學哪些課？
答：專業課。
5.技術員或者研發者一定要從基層做起嗎？有沒有說學歷高進去就直接搞研發或技術員？
答：研發可以憑藉學歷和成果直接做。但技術員不能憑這些直接上，但必須都都有一定的經驗。
6.技術員和研發者學歷要求一樣嗎？
答：不一樣。對於研發者一定要碩士以上學歷；對於技術員，專科以上學歷就可以進公司，但必須從基礎的開始做起，要想公升到技術員就要一直學習，提高能力就有公升得機會。
7.工作對個人技能要求最高的是什麼？
答：專業知識；工作經驗。
8.這個工作的發展前景怎樣？
答：化學工業方面還不錯，但你的高分子化學一般是要進研究機構比較好。
9.這型別的工作最大的挑戰是什麼？
答：要有綜合能力，既要會寫文章又要有溝通表達能力，還要有很強的專業知識。
10.你的工作環境怎樣？你是否滿意這樣的工作現狀？
答：到達技術員時，一般都是在辦公室工作，環境還行。還算滿意。
11.根據你的經驗，你對我有哪些建議？
答：有時間多練練電腦的操作；寫作是必備能力，用處很大，要學會利用網路學習。
從此次訪談中，對技術員這一工作有了更具體的了解，學到課本上無法學到的東西。以前我曾認為只要學好了專業知識就可達到自己的未來職業目標，但事實並非如此，遠比想象的複雜。除了專業知識，還需要有計算機技能及較強寫作能力，且有很強的溝通能力。
根據訪談收穫，下面是我對自己目標職業新的認識和自己應該加強的地方。
1．不但要精通自己現在所學課本上的專業知識，還要多從網上了解一些專業方面的最新發展。
中國的化學工業在改革開放以來有了突飛猛進的發展，在這方面就業的人數也很多，在化學行業中，在中低層次就業沒有太大問題，但想要搞研發或當技術員，能力要求很高。在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鑽、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
2.培訓非常重要。
證書、學歷只是找工作的敲門磚，在公司工作用到的很少，培訓內容和平時課外學到的技在工作中發揮很大作用。
3.要學好英語。
全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波又一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的，要學習國外先進的理論和技術，英語就是必需品。
4.要學會做人的方法並多用心經營自己的人際關係關係。
在大學，不僅要學習，還要學會做人，如何與人交往。今天我們的同學，明天有可能是我們成功的梯子。力是相互的，要想得到別人的幫助和信任，我們就應該放開胸懷去包容他人，積極幫助需要幫助的人。
有能力盡量參加一些活動，在每次活動中，不但可以收穫到知識，還能接觸到很多同學，擴大交際範圍。
5.要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。
獲取知識和提高技能的渠道有很多，我們平時要用心去觀察。要把班級看成乙個團體，有事積極參與，從實踐中去獲取知識，感受生活。機會都是留給有準備的人，只有現在準備充分，機會來了才能得到。
6.學會堅強，能承受壓力。
雖然我們是幸運者，處在衣食無憂的時代，家裡有父母寵著，為我們處理好一切。但未來還是要自己扛，父母不可能永遠伺候我們吧！我們應該學會感恩，去照顧他們。
太平的年代也有競爭，競爭中總有勝負，沒有人想做敗者。而我們不能忘記失敗是成功之母，要想成功就要受得起失敗的打擊。
世上無難事，只怕有心人。經過今天的訪談，我有了很大的壓力。因為我離目標的就離太遠，對於專業知識的學習不是太愁，但對於文科的東西像寫作之類的對我有很大的挑戰。
沒有辦法，為了夢，就努力的拼一次。沒有壓力就沒有動力，我會把壓力化作動力向前走。
今天的訪談中，我也的到一些建議：
1．不要鑽牛角尖，要尋找適合自己的職業。在現實中專業不對口的很多，要是大學後找不到與專業對口的工作，可以去嘗試其它工作，這要提前做好心理準備。
2.如果要考研，可以考慮跨專業考。化學的其它專業就業比高分子專業的要好，難度也會小些。
這是我以前想也沒想過的，他的提議讓我更了解社會的就業壓力，也對我未來的選擇提供了乙個方案，我會銘記這些收穫和建議。更重要的是通過訪談我又結識了一位好友。
附件：職業生涯人物訪談記錄
訪談時間：2023年10月16日
訪談物件：化工技術員兼研發
訪談內容記錄：
1.你是技術員，每天的工作具體有哪些？
答：搞培訓：對新來的員工做培訓，公司操作方案有變也要負責對員工進行培訓；寫方案：
要對公司車間的具體流程和操作做制定，並不斷提公升公司操作方案；檢測:要對生產的產品質量進行檢測，並找出產品的不足進行改進。
2.你事通過什麼渠道找到這份工作的？
答：學校招聘會上應聘的。
3.什麼方面的證書對找這份工作有幫助？
答：計算機操作證書，主要是word、excel。有計算機職稱證書更好。
4.要想找這方面的工作，大學裡面應學哪些課？
答：專業課像化學中的有機化學、無機化學、高分子化學。
5.技術員或者研發者一定要從基層做起嗎？有沒有說學歷高進去就直接搞研發或技術員？
答：研發可以憑藉學歷和成果直接做，成果的話有**或發明創造之類的。但技術員不能憑這些直接上，學歷高可以稍微提公升快一點，但必須都都有一定的經驗。
6.技術員和研發者學歷要求一樣嗎？
答：不一樣。看你想怎麼發展，對於研發者一定要碩士以上學歷；對於技術員，專科以上學歷就可以進公司，但必須從基礎的開始做起，要想公升到技術員就要一直學習，提高能力就有公升得機會。
7.工作對個人技能要求最高的是什麼？
答：專業知識，學校學的那些東西是在應聘時起作用，在實際工作中作用不大。要想不敗，就必須一直學，因為知識一直在更新，課本上學的很基礎，很舊；工作經驗：
要想當科技員一般要有三年以上經驗。
8.這個工作的發展前景怎樣？
答：化學工業方面還不錯，但你的高分子化學一般是要進研究機構比較好，女生做質檢也還行。
9.這型別的工作最大的挑戰是什麼？
答：要有綜合能力，既要會寫文章又要有溝通表達能力，還要有很強的專業知識。
10.你的工作環境怎樣？你是否滿意這樣的工作現狀？
答：到達技術員時，一般都是在辦公室工作，環境還行。現在我還在做一些生產上的改進，同時還發表一些**，生活還比較充實，還算滿意。
11.根據你的經驗，你對我有哪些建議？
答：有時間多練練電腦的操作；寫作是必備能力，用處很大，要學會利用網路學習。
非常感謝，從你這兒了解到很多任務作方面的知識，也讓我了解到自己的不足。
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