2023年11月企業人力資源管理師四級
第一部分職業道德
(第l～25題，共25道題)
一、職業道德基礎理論與知識部分
答題指導：
◆該部分均為選擇題，每題均有四十備選項，其中單項選擇題只有乙個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
◆請根據題意的內容和要求答題，並在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑。
◆錯選、少選、多選，則該題均不得分。
(一)單項選擇題(第1～8題)
l、關於道德的說法中，正確的是( )
(a) 道德是一種社會規範性力量
(b) 道德是領導意志的集中體現
(c) 個體的道德表現差異很大．判定乙個人的道德優劣是不可能的
(d) 普遍良好的道德，僅僅是人的善良願望而己
2、與法律相比，道德( )
(a) 產生得時間晚
(b) 比法律的適用範圍廣
(c) 內容上顯得十分籠統
(d) 評價標準難以確定
3、關於企業形象，正確的說法是( )
(a) 文明禮貌是企業形象的核心與關鍵
(b) 企業形象的本質是企業的環境衛生和企業員工的服飾狀況
(c) 企業形象是社會公眾和企業員工對企業的整體印象和評價
(d) 通過持久、大規模的**宣傳，就能樹立起企業形象
4、在企業文化中居於核心地位的是( )
(a) 企業禮俗
(b) 企業價值觀
(c) 企業作風
(d) 規章制度
5、海爾總裁張瑞敏曾經說過這樣的話。企業要靠無形資產來盤活有形資產，只有先盤活人，才能盤活資產。對這句話，準確的理解是( )
(a) 企業存在著無形資產和有形資產兩種形式
(b) 人是有形資產。人作為資產通過勞動產生價值
(c) 人是企業發展的決定性因素
(d) 企業的無形資產是一種神秘的物質
6、員工處理與領導的關係時，正確的做法是( )
(a) 即使知道領導的決策是錯誤的，也要不折不扣地執行
(b) 對於領導交辦的任務，要含糊執行
(c) 如果不同意領導的意見，要敢於說出自己的想法
(d) 一般不越級匯報工作
7、科學發展觀指的是( )
(a) 科學發展，高效發展，健康發展
(b) 以科學為本，科學、平穩、順利發展
(c) 以人為本，全面、協調、可持續發展
(d) 以人為本，科學、高教、健康發展
8、關於職業勞動，正確的說法是( )
(a) 職業勞動是人們無奈的選擇
(b) 職業勞動是人們謀生的手段
(c) 職業勞動是市場經濟條件下就業競爭加劇的結果
(d) 職業勞動是人生的全部內湧
(二)多項選擇題(第9～16題)
9、下列言語中，屬於職業忌語的是( )
(a) 「有完沒完」
(b) 「我就這態度」
(c) 「我解決不了，願意找誰找誰去」
(d) 「後邊等著去」
lo、關於職業責任．正確的說法是( )
(a) 職業責任屬於道德範疇．而不屬於法律範疇
(b) 凡是杜會職業，都有明確的職業責任規定
(c) 只有明文規定的職業責任．才必須履行
(d) 職業責任具有一定的強制性
11、一般情況下．人的職業理想實現的條件是( )
(a) 個人內在條件
(b) 社會需要
(c) 後天努力程度
(d) 領導賞識
12、誠信的內涵包括( )
(a) 真實
(b) 信任
(c) 不欺騙對方
(d) 不欺騙自己
13、下列做法中，屬於不誠實勞動的是( )
(a) 某員工利用網際網路技術成功**了競爭對手的設計軟體
(b) 某電腦**商在消費者購買的電腦上安裝了盜版的操作軟體
(c) 某員工完成某項工作原計畫需要8天．實際上用了18天
(d) 某員工在參考別人軟體的基礎上．製作丁本公司的財務軟體
14、從業人員保守企業秘密．正確的做法是( )
(a) 閒談莫涉及企業的核心技術
(b) 製作所謂的假秘密散發出去，迷惑競爭對手
(c) 向親朋好友講述企業內幕時，要控制在很小的範圍內
(d) 企業有危害社會和國家的「秘密」，要敢於揭露
15、關於堅持真理．正確的觀念是( )
(a) 真理往往掌握在少數人手中，要樹立相信少數人的理念
(b) 書本知識往往是錯誤的．破除本本主義．不再相信書本知識
(c) 老師的話往往不一定正確．要敢於對老師得出的結論提出質疑
(d) 樹立實踐觀點．堅持實踐是檢驗真理的唯一標準
16、關於節儉，正確的說法是( )
(a) 節儉純屬個人之事．不適宜作為普遍性的要求
(b) 節儉是物質短缺時代的特殊要求．在物質產品充裕情況下無須節儉
(c) 節儉是安邦定目的法寶，因為國家的發展進步時時需要節儉
(d) 節儉作為一種美德．不應以財富多寡作為評價的前提
二、職業道德個人表現部分(第17～25題)
答題指導：
◆該部分均為選擇題．每題均有四個備選項，您只能根據自己的實際狀況選擇其中乙個選項作為您的答案。
◆請在答題卡上將所選擇答案的相應字母塗黑。
l7、你路遇熟人，與之打招呼，結果對方「視而不見」，沒有回應。你會( )
(a) 感到沒有面子，下次不再主動打招呼了
(b) 感到這人突然有了變化。心想，他不是公升官了，就是發財了
(c) 心想，他走路時真專注
(d) 心想，他遇到了什麼不愉快的事情了
18、在單位工作時，你會( )
(a) 怕有的人說三倒四，不敢多與異性同事交往
(b) 怕領導挑剔自己的工作，總是躲避與同事說話
(c) 怕資訊傳導錯誤，不在背地對人評頭論足
(d) 怕影響工作，即使對要好的同事，說話也會注意分寸
19、假如體在某個問題上與其他同事存在意見分歧。彼此爭論激烈。但你相信你自己的觀點是正確的，在爭論結束時，你會( )
(a) 直截了當告訴對方：「你肯定錯了。
(b) 規勸對方：「做人不要固執，為什麼耍死死抱著錯誤的東西當真理呢」
(c) 邀請對方：「我不相信說服不了你．我們找時問再討論」
(d) 和對方講：「儘管我們彼此沒有同意對方的觀點．但我從你那裡學到許多「
20、在與同事們閒聊時，你通常會( )
(a) 說說學習、工作的感受
(b) 聊聊自己家裡的事情
(c) 聊聊新聞
(d) 傳播小道訊息
2l、你與同事交往時，常用的方式是( )
(a) 時不時地搞個小型聚餐
(b) 基本沒有什麼來往
(c) 經常利用午餐時問或工作間隙，找人聊聊天
(d) 等同事來找自己
22．你把一瓶家鄉老酒放在辦公室。一次，你的一位朋友無意間發現了這瓶酒，但這時只剩下半瓶，你會( )
(a) 懷疑酒被人偷偷喝掉了
(b) 心想可能逐漸揮發了
(c) 心想幸好剩下半瓶，可以招待朋友
(d) 懷疑自己記憶不準確了
23、一次，你的一位很健談、很有學識的朋友不清白到，來你家做客。這位朋友穿戴邋遢、坐臥隨意，你的妻子(丈夫)是一位愛潔淨的人，你朋友的這些舉動惹得你的妻子(丈夫)怒形於色，你會( )
(a) 告訴妻子(丈夫)，自己並沒有請他來做家裡
(b) 委婉地告訴朋友，你自己一會兒有事情要做，不能多陪朋友說話
(c) 耐心聽朋友聊下去，因為他很有學識
(d) 示意妻子(丈夫)迴避一下
24、辦公室的張小姐體態肥胖，今天上班時穿了一件在你看來很不得體的衣服。張小姐徵求你對她的服裝的意見，你會( )
(a) 告訴張小姐，她穿這件衣服，顯得更難看
(b) 對張小姐說，穿衣服只是形式，保持良好的心志更重要
(c) 對張小姐說，你自己覺得好是最重要的
(d) 告訴張小姐，自己的看法是不準確的，徵求別人意見吧
25、在日常工作和生活中，對於自己所接觸的那些人，你一般會( )。
(a) 接觸一次就能夠記住對方的姓名、容貌
(b) 只有多接觸幾次。才能記住對方
(c) 總也記不住對方是誰，經常會弄混淆
(d) 不管能不能記住對方，但總能夠通過交談回憶起來過去的一些事情
第二部分理論知識
(26～125題，共100道題，滿分為100分)
一、單項選擇題(26～85題，每題1分，共60分，每小題只有乙個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑)
26、勞動力需求的自身工資彈性是( )變動對工資事變動的反應程度
(a) 勞動力供給量b) 勞動力供給
(c) 勞動力需求量d) 勞動力需求
27、收入差距的衡量指標是( )
(a) 國民收入b) 基尼係數
(c) 人均gdpd) 需求彈性
28、( )是**通過調節利率來調節總需求水平．以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種巨集觀經濟管理對策。
(a) 財政政策b) 貨幣政策
(c) 金融政策d) 收入政策
29、( )是勞動權的核心
(a) 擇業權和勞動報酬權b) 就業權和擇業權
(c) 休息休假權和勞動保護權d) 勞動保護權和職業培訓權
30、( )在國家的法律體系中具有量高法律效力
(a) 勞動法律b) 憲法
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