尊敬的領導：
首先非常感謝您在百忙之中參與我們舉行的這次「_______年度培訓需求問卷調查」。此問卷分別從公司戰略發展培訓需求、部門發展培訓需求、管理團隊發展培訓需求三個角度進行調查。請務必在月日前填好，交予培訓專員處，特此感謝。
姓名職位
一．培訓現狀（請在您認可的「□」打「√」，如選擇其他請簡要說明；除標註「-多選-」外，其他均為單選）
二、請根據以下內容分別對管理人員、組織進行評分：用√進行選擇（5為強度最高，1為強度最低）
三.請您簡要回答下列問題：
1．您認為2023年培訓工作中那些方面工作是可取的，應建立持續保留的？
2．您認為2023年培訓工作中那些方面工作存在問題，需要改進？
非常感謝您的及時參與，我們將認真記錄您的需求，彙總分析後的結果將作為制定2023年培訓計畫的依據。再次感謝您的合作和支援！
高層培訓需求調查問卷
姓名工號部門 第一部分公司管理狀況調查 1 您認為公司主要在哪些方面存在問題 a.領導素質 b.管理制度 c.執行機制 d.經營戰略 e.專業知識 f.企業文化落實 g.團隊精神 h.內部溝通 i.人員關係 j.其他 2 您認為您所在的部門內部有哪些主要問題？a.員工技能 b.專業知識 c.內部管理...
年度培訓需求調查問卷
中高層管理人員適用卷 姓名 一 填表說明 1 培訓是幫助員工提公升職業價值，以期推動公司戰略發展 達成目標的核心途徑之一。為高效務實地推動年度培訓工作，請您準確填寫此調查問卷，並於前完成。我們將對您提供的資訊嚴格保密。2 本調查問卷旨在結合十二五公司發展規劃，收集中高層管理人員及各部門 車間負責人的...
2023年度培訓需求問卷調查表
本問卷調查是為了更貼近大家實際對培訓的需求，使公司培訓更具有針對性與實用性，也對大家日常的工作有所幫助。請大家認真的填寫本問卷，我們將對您的反饋進行細緻分析，制定出2013年度的培訓計畫。我們會認真閱讀並對您提供的資訊嚴格保密。感謝您的協助與支援，祝您工作愉快！q1 您入司的年限 單選題 a.1 3...