薪水只是工作的一部分

2022-03-23 12:10:02 字數 685 閱讀 8987

現在我們很多人把工作視為一種等價交換,他們認為我為公司幹活,公司付我乙份報酬,僅此而已,他們看不到工資以外的價值,更看不到工作本身對自己人生的意義,對工作沒有熱情但為生活又必須工作,因此在生活中總是採取一種應付的態度,不能在工作中負起責任,不願多幹哪怕超出工作時間一分鐘的活,只想對得起自己目前的薪水,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至是將來的前途。我們常看到一些人因為不滿足自己現在的薪水,不認真工作頻繁跳槽,結果把比薪水更重要的東西都丟光了,到了歲月不饒人時,連本應得到的薪水都可能得不到,乙個人如果總想著自己到底拿多少薪水,他又怎能在工作中獲得比薪水更重要的技能和經驗,還有人認為老闆對他的能力和成果視而不見,開口閉口老闆太吝嗇,認為自己付出再多也得不到回報,把自己慢慢的裝進工資卡裡,永遠也不懂得自己真正需要什麼。

不要擔心自己的努力被忽視,大多數的老闆之所以能坐到老闆的位置,一定有超人的地方,他們最不缺的就是明智和判斷力,為了最大限度的實現公司的利潤,也會盡力的按照工作業績和努力程度晉公升和加薪員工。

要知道老闆在給你發薪水的同時還給了你培養能力的機會,老闆能控制你的工資卻無法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你思考學習,公司支付給你金錢工作賦予你的卻是終生多益的能力,顯然比金錢重要萬倍,因為它不會被遺失也不會被偷盜,無論是創造能力、決策能力,還是敏銳的洞察能力,所有這些能力都是在長期工作中積累和學習得到的,就算我們為薪水而工作,也要為將來的薪水而工作,只看到眼前的那點薪水最終會丟失了自己以後的薪水和工作。

奧術公式一部分

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