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規劃與實施管理程式
版本：1.0
生效日期：2023年12月1日
受控編號：
編制日期
審核日期
批准日期
sa8000 社會責任
各部門會簽
檔案制修訂記錄
1. 目的
保證公司的各個部門了解和實施本系統規定。
2. 範圍
對sa8000標準所有計畫的落實。
3. 程式
3.1.各部門明確本標準定義、責任和職權。
3.2.由公司管理代表員工代表將制定的規劃條落實到各部門，並定期檢查實施情況。
3.3.按要求與規定對新進員工和新調動員工進行培訓，加強安全教育，防範在工作中的不當行為。
3.4.監督相關活動和成效，證明實施系統是否有效的達到公司的政策和本標準規劃的目標。
3.5.對新、老員工每年一次上崗教育培訓，提高業務技能與操作技能，防止不當行為。
3.6.目標：加強社會責任，完善管理體系，提高企業競爭力。
3.7. 目標：按法規標準，滿足工人基本需求，包括薪水、工作、與休息、安全與健康、勞保與福利。
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