14秋《人力資源戰略與規劃》作業1
一,單選題
1. 冰山模型認為,對乙個人的績效而言,最重要的是( )的能力。
a. 表層
b. 中層
c. 底層
?正確答案:c
2. 以在當今全球化、資訊化的知識經濟時代,企業與企業之間的競爭是( )之間的競爭。
a. 利潤
b. 價值
c. 能力
d. 規模
?正確答案:c
3. 戰略性人力資源管理的方法不包括( )。
a. 開放性人力資源戰略管理模型
b. 競爭優勢模型
c. 冰山模型
?正確答案:c
4. 能夠支撐企業戰略實施的能力是( )。
a. 戰略能力
b. 發展能力
c. 盈利能力
?正確答案:a
5. 對於特質的人力資源應該採取( )的人力資源管理體系。
a. 合作
b. 基於承諾
c. 效率
?正確答案:a
二,多選題
1. 冰山模型含義包含( )。
a. 乙個人的能力可以分為五個方面
b. 乙個人的能力有表層的與底層的之分
c. 對乙個人的績效而言,最重要的是底層的能力d. 在底層的四個能力中,最重要的是最底層的成就動機?
正確答案:abcd
2. 從戰略的角度思考人力資源問題的原因主要有( )。
a. 企業戰略需要落地
b. 企業核心能力的發展
c. 人力資源管理部門的管理職能發生轉變
d. 人力資源管理的層次正在提高
?正確答案:abcd
3. 對能力在企業中的作用,主要是受( )方面的影響a. 美國心理學教授麥克蘭德研究成果的影響b. 核心能力戰略學說研究的影響
c. 企業組織形式的變革的影響
d. 規範研究的影響
?正確答案:abc
4. 戰略的主要定義有( )種。
a. 目標+手段
b. 問題+問題解決方案
c. 基於核心能力
d. 差異化的選擇與定位
?正確答案:abcd
5. 思考戰略性人力資源管理的方法也是紛繁複雜,有( )重要的方法值得特別關注。
a. 開放性人力資源戰略管理模型
b. 競爭優勢模型
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