試卷總分：100? ?
? ?測試時間試卷得分：
100一、單選題（共?5?道試題，共?
20?分。）????
得分：201. 人力資源規劃的內容具體表現不包括（ ）。
a. 接替晉公升計畫
b. 人員補充計畫
c. 合同管理
答案:c
滿分：4 分得分：4
2. 人力資源規劃的主要模型不包括（ ）。
a. 傳統模型
b. 系統研究模型
c. 馬爾科夫模型
答案:c
滿分：4 分得分：4
3. grep在討論資源問題時主要關注企業的資源規模和（ ）。
a. 企業的資源集聚能力
b. 企業的戰略
c. 企業的盈利能力
答案:a
滿分：4 分得分：4
4. 產品與服務不涉及到（ ）。
a. 行業選擇
b. 產品選擇
c. 定價策略
答案:c
滿分：4 分得分：4
5. 常見的人力資源供給**方法不包括（ ）。
a. 人力資源盤點法
b. 替換單法
c. 傳統模型法
答案:c
滿分：4 分得分：4
二、多選題（共?5?道試題，共?
20?分。）????
得分：201. 企業家能力大小很大程度上體現在企業家與員工交易能力的大小，這個能力受（ ）因素的影響
a. 企業家，企業領導人本身所具有的一些能力b. 管理團隊，由企業家所發展的管理團隊內的能力c. 後備隊伍的培養，企業家對未來管理團隊的培養答案:abc
滿分：4 分得分：4
2. grep的功能包括（ ）。
a. 一種評判企業的診斷工具
b. 一種企業戰略分析的工具
c. 一種人力資源管理思考方法
答案:abc
滿分：4 分得分：4
3. 治理結構主要包括（ ）
a. 股權結構
b. 動力機制
c. 權利分配機制
答案:abc
滿分：4 分得分：4
4. 企業的資源關注的企業內部能力問題，包括（ ）。
a. 人力資源
b. 資本資源
北語15秋《人力資源戰略與規劃》作業1100分滿分答案
北語15秋 人力資源戰略與規劃 作業1100分答案北語15秋 人力資源戰略與規劃 作業1 一 單選題 共 5 道試題，共 20 分。1.戰略性人力資源管理的方法不包括 a.開放性人力資源戰略管理模型 b.競爭優勢模型 c.冰山模型 標準答案 c 2.冰山模型認為，對乙個人的績效而言，最重要的是 的能...
北語15秋《人力資源戰略與規劃》作業1100分滿分答案
北語15秋 人力資源戰略與規劃 作業1 一 單選題 共 5 道試題，共 20 分。1.戰略性人力資源管理的方法不包括 a.開放性人力資源戰略管理模型 b.競爭優勢模型 c.冰山模型 標準答案 c 2.冰山模型認為，對乙個人的績效而言，最重要的是 的能力。a.表層 b.中層 c.底層 標準答案 c 3...
北語15秋《人力資源戰略與規劃》作業2100分答案
一 單選題 共 5 道試題，共 20 分。1.按照平衡計分卡，考核必須是以 為基礎 為中心和出發點來設計。a.預算 b.戰略 c.利潤 選擇 b 2.人力資源計分卡用以建立人力資源 戰略和 的聯絡。a.薪酬 b.考核 c.公司績效 選擇 c 3.人力資源計分卡解決的問題就是通過一套系統將企業的戰略整...