教師基本功培訓方案

2022-03-13 06:45:52 字數 1011 閱讀 9435

一、指導思想

為了進一步加強我校教師的教學基本功,提高課堂教學效率,提公升教育教學質量,從而促進我校辦學水平再上新的台階,本著「日常訓練、集中展示、以賽促練、過程管理、綜合評價」的原則,特制定本教師基本功訓練方案。

二、訓練內容及要求

1、語言基本功

結合學科教學,自選文字自我訓練,要求普通話標準、教學語言簡明、準確、通俗,富於啟發性、層次清楚。

2、書寫基本功

鋼筆字:以精選美文片斷為訓練內容(見訓練材料),間週交一頁「鋼筆字訓練」作業。

粉筆字:從《小學生必背古詩70首》中精選部分古詩為訓練內容,間周完成「教師粉筆字訓練板麵」。

毛筆字:根據內容自主訓練(訓練場地:書法教室;訓練時間:周二上午第2節下午第2節、周四上午第2節下午第1節),間週交一張毛筆字作業紙。

整體要求:書寫工整,美觀大方。

3、教學**基本功

加強電腦實用技術的訓練與運用,熟練掌握文書處理(word)和課件製作(powerpoint),按時參加學校組織的專項培訓與考核。

三、評價方式及權重

1、鋼筆字(20分):交作業一次計2分,評價優一次加1分,學期末合計按20分折算。

2、粉筆字(20分):在訓練板麵書寫一次計2分,評價優一次加1分,學期末合計按20分折算。

3、毛筆字:兩周交一次作業(內容指定)計2分,評價優一次加1分,學期末合計按20分折算。

4、普通話(20分):學期一次性考查,抽籤選定朗讀篇章,錄音備評,完成者計15分,優秀者計20分 。

5、班班通使用情況(20分):按時參加培訓一次計1分,使用白板一體機上一次公開課計5分,評價優一次加2分,學期考核達標者計滿分。

四、資料處理及獎懲

1、單項評價前三名、綜合評價前六名予以通報表彰和獎勵。

2、考核結果計入教師業務成長檔案並在年度考評中予以體現。

3、綜合考評60分以下者視為不合格。

五、組織領導及措施

本方案由校長室組織領導,教導處組織實施,級部主任負責日常訓練落實,學校成立相應檢查評比小組,各項資料忠實過程、詳細記錄。

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