第一章目的
第一條為了加強特種作業人員的安全技術培訓、考核和管理，實現安全生產，特制定本規定。
第二章適用範圍
第二條本規定適用於班組特種作業人員的管理。
第三章術語及定義
第三條特種作業
對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業，稱特種作業。
第四條特種作業人員
直接從事特種作業者，稱特種作業人員。
第五條特種作業範圍
（一）電工作業。
（二）鍋爐司爐。
（三）壓力容器作業。
（四）起重機械作業。
（五）金屬焊接（氣割）作業。
（六）機動車輛駕駛。
（七）符合本標準基本定義的其他作業。
第四章管理內容
第六條特殊工種人員具備的條件
（一）年滿十八歲以上。
（二）工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。
（三）具有本工種作業所需的文化程度和安全、專業技術知識及實踐經驗。
第七條培訓
（一）從事特種作業的人員，必須進行安全教育和安全培訓。
（二）培訓方法：
1．由公司綜合部組織電站特種作業人員的培訓取證及複審工作，並建立健全特殊工種人員檔案；
2．培訓單位為考核、發證部門或指定的單位。
（三）培訓的時間和內容，根據國家（或部）頒發的特種作業《安全技術考核標準》和有關規定而定。
第八條考核和發證
（一）特種作業人員經安全技術培訓後，必須進行考核。經考核合格取得操作證者，方准作業。
（二）考核的內容由發證部門根據國家（或部）頒發的特種作業《安全技術考核標準》和有關規定確定。
（三）考核分為安全技術理論和實際操作兩部分。理論考核和實際操作都必須達到合格要求。考核不合格者可進行補考，補考仍不合格者，必須重新培訓。
1．公司內部的生產作業人員，由公司規程部或電站部組織《安規》考試合格後方可上崗工作。
第九條複審
（一）取得操作證的特種作業人員，必須定期由公司綜合部組織進行複審，工程部進行監督。
（二）複審期限，按國家有關規定進行。
第十條監督管理
特種作業培訓管理規定
一 總則 1.為貫徹執行 安全第 一 預防為主 的安全生產工作方針，規範特種作業人員的培訓和作業管理，特制定本管理制度。2.本制度適用於本公司特種作業人員培訓 考核 持證的管理。3.特種作業人員包括電工作業 高處作業 安全員 焊工 起重工 叉車駕駛工 鍋爐工 水質化驗等操作工等，均為特種作業工種。4...
整理礦山特種作業人員安全操作資格考核規定 x
各省 自治區 直轄市及計畫單列市勞動 勞動人事 廳 局 為規範礦山特種作業人員安全操作資格考核工作，我部制定了 礦山特種作業人員安全操作資格考核規定 現予頒布，請遵照執行。附件 一 礦山特種作業人員安全操作資格考核申請表 式樣 略 二 礦山特種作業人員安全操作資格證書 式樣 略 礦山特種工作人員安全...
特種作業人員管理檔案
黑龍江北大荒馬鈴薯全粉 目錄1 特種作業人員管理制度 2 特種作業人員登記卡 3 特種作業人員安全教育培訓記錄 4 特種作業人員證件影印件 特種作業人員管理制度 1 我公司的電工 電焊工 叉車司機 司爐工 壓力容器操作員屬特殊工種。2 從事特殊工種作業人員，必須接受本工種安全技術和操作知識的系統培訓...