安全生產「百千萬」總結
一、認真學習，堅決貫徹落實生產安全方針
我公司召開安全生產領導小組專題會議，就公司領導班子與礦長及基層員工談心工作進行了學習和安排，並就活動作了全面的動員部署。為了加強對話活動的組織領導，結合我公司制定的實施方案，提出談心活動要講真話、動真情，把思想和行動統一到**關於安全生產的一系列決策部署上來，並使員工積極參與到談心活動中，牢記「紅線」要求。共同學習總結談心活動，認真聽取基層員工意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產問題、提出合理化建議與意見。
二、落實安全責任，明確安全主體
通過對話談心活動的廣泛開展，有效地提公升了全體員工安全的意識和預防事故的水平。我公司礦山通過強化現場管理，實施精細化管理層層責任制，隱患排查治理工作順利進行，主管生產安全副總每週帶領礦山部安環部例行各生產工作面進度安全檢查，下達安全隱患排查通知書，並對上次整改情況進行複核，確保整改事項落實。安排安環部工作人員每日進入工作現場，特別是採礦工作面和易發生安全事故現場蹲點督查，對危險源進行動態管理。
對礦山突發生產事故應急處理，做到「四不放過」原則進行處置，即事故原因不查明絕不放過；事故隱患不排除絕不放過；當事人不受到教育絕不放過；責任人不受到處罰絕不放過。礦區在不斷的健全安全生產制度，明確安全生產責任，每年與公司個部門，各責任人簽署安全生產責任書，明確安全生產責任，調整公司安全生產制度中不適應的部分，使制度更具針對性、可操作性。
三、堅持求真務實，確保安全生產
進一步抓好「百千萬」談心對話話活動整改工作的落實，鞏固談心談話活動成果，發揚長處，改進不足，為不斷提公升組織工作滿意度提供良好的保障。總之，我公司通過談心對話活動，讓全體幹部員工牢固樹立了安全生產的理念，進一步堅定了做好礦山安全管理工作的信心和決心，更好推動礦井安全建設，有效防範事故發生。
車隊談心活動總結
為貫徹集團公司 車務段關於開展談心活動的工作要求，圍繞 堅定信心 振奮精神 凝聚力量 主題，班子成員認真組織學習各級檔案，制定了車隊的談心活動方案。採取座談會 個別談話的方式進行交流，積極營造寬鬆的談心氛圍，取得了良好的效果，具體工作如下。一 高度重視 周密安排 為確保談心活動取得實效，活動開展前，...
交心談心活動
篇一 交心談心活動演示文稿 移民中心開展談心交心力促群眾教育實踐活動深入開展 2014年6月20日，按照區委活動辦的統一部署和要求，水庫移民管理中心領導班子之間 班子成員和科室負責人之間，認真開展面對面談心交流活動，幫助查詢 四風 方面存在的問題 深入查詢問題根源，為抓好對照檢查 開好中心黨的群眾路...
談心活動體會
以人為本用心交流 充分發揮談心活動優勢 嚴格管理關愛職工 主題談心活動有感 在近期開展的 嚴格管理 關愛職工 主題談心活動中，通過與幹部職工面對面地相互談心交流，讓我從實踐當中真切地感受到，開展此次主題談心活動以及建立談心長效機制對強化管理 嚴格管理，促進科學發展 安全發展 和諧發展具有非常重要的意...