期末教學質量獎勵方案（討論稿）
為激勵教師教學工作的主動性、積極性、創造性，引領教師全身心投入教學工作，提高教學質量，鼓勵教師團結協力，抓好中差生的轉化和尖子學生的提高，創優質成績，特制訂本方案。本方案制定本著達標有獎、突出重獎、鼓勵拔尖、個人（單科成績）、集體（班級成績）、管理、畢業班、非畢業班兼顧的原則制定。
一、評選範圍
全校所有任課教師
二、評選名額
每學期評選一次，名額不限
三、評選條件
（一）高三年級（第一學期按非畢業班級，第二學期按高考獎勵）
（二）非畢業年級（班級教學質量總平均分是同層次平均分的80%以上才可以發放相應單科教學質量獎
1、教學質量獎（各項評比人數以同層次最少人數的班級作為基準，最少班級為50人，則其他班以前50名來進行計算）
（平均分、及格率、優秀率）。
（1）、教學質量基數獎：凡期末成績達到學校同層次平均分的班級給予基數獎，每乙個班獎100元
（2）、教學質量超百分點獎：凡期末平均分、及格率、優秀率超過同層次平均分的，每1個百分點分別獎勵30、30、50元。
2、突出成績獎
期末單科成績三項指標都為同層次第一名加獎100元。
3、管理效益獎（班級總平均分）
班級教學質量達標獎該班級任課老師團隊400元，每超1%（教學質量班級總平均分超同層次平均分）加獎20元。
四、評選方法
每學期末教務處按統考成績和予以考核並報校長室審定後發放。
本方案由教學部門負責解釋，如有未盡事宜，由校行政會研究。
教學質量獎勵方案
為了進一步落實素質教育，大面積提高教育教學質量，鼓勵先進，特制訂本獎勵方案。一 總則 1 本方案適用於我校一線任課教師。2 根據每學期全市期末統考情況，設立該獎勵。3 初三第一學期適用本方案，第二學期根據畢業班獎懲方案執行，其他年級執行本方案。二 特殊貢獻獎 一 班級獎 學生個人期末成績總分列新泰市...
教學質量獎勵方案
維新鎮沐義小學 為了全面促進我校教育教學質量的提高，學校本著以質量求發展為目標，以 多勞多得，效率優先，兼顧公平 的原則，全面調動廣大教師教學的積極性，最大限度挖掘教師的潛能，提公升學校形象。學校特制定以下非畢業班教學質量獎勵方案 一 獎勵科目 小學1 5年級語文 數學 思品 科學 英語 初中7 8...
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