由於培訓時間往往只有幾天或一天，明陽天下拓展公司組織的拓展培訓雖然可以幫助團隊迅速建立起成員之間的彼此信任和熟悉，卻需要受訓者在不斷內化中，真正培養起團隊精神。這也正是許多購買過拓展培訓的企業認為拓展培訓是「課堂上激動，回到工作崗位上不動」的原因所在。
拓展培訓，幾乎是所有培訓門類中最受學員歡迎的一項。作為一種體驗式的培訓，它可以用於各個層面，並以豐富多彩的活動形式，吸引了一大批忠實的粉絲。但是，在活動過之後，每個學員的收穫卻不盡相同。
近年，拓展培訓漸漸走入人們的視野中，引起了一陣拓展風潮。不少學校和企業都對這種以遊戲體驗為主的培訓模式頗感興趣，並且將其作為團隊培訓中的必選科目，一而再再而三地購買相關課程。企業培訓主管透露，從2023年首次接觸拓展培訓開始，公司每年都會購買3期左右的課程，組織企業中不同的部門和團隊參與其中，目前為止幾乎所有員工都已經參與過拓展培訓，而且從學員的反饋來看，對這類培訓的評價相當高。
對此，企業培訓主管表示，為了鞏固**不菲的拓展培訓的效果，她通常要求受訓學員在參與培訓後，通過撰寫心得體會、制定行動計畫、組織學習交流等方式，持續地鞏固效果。「但是，說實話，每個人的培訓成果轉化率都不相同。」
她認為，很多學員雖然對拓展培訓印象深刻，但是真正能從中感悟深刻並在行為上發生改變的人並不多見，因此她每年都會在處理員工培訓需求時，猶豫是否應該購買相關課程。
北京明陽天下拓展公司認為，儘管從表面上看，這類培訓像是一場遊戲，但實則每個專案對參訓學員來說都是一面鏡子，可以使參訓者的視界得到拓展，對自己產生新的認識和評估。「這會在不同程度上帶來思維方式的轉變。」只要在培訓後團隊能夠認識到不足之處，並且開展相關的管理和執行力培訓進行鞏固，相信一定會起到意想不到的效果。
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企業拓展培訓遊戲
紀律嚴明 1.我們都是木頭人 玩法 準備6 15人，站成一排，獲勝的條件是，在主持人身邊的板子上寫下自己的名字。遊戲開始主持人背對玩具，說 我們都是木頭人，誰也不許動！口令完畢，這時玩家立即保持靜止狀態，無論本來是什麼姿勢，都必須保持不動。主持人出一道有關闖行的題目，搶答答對記10分，打錯不得分。若...
拓展培訓遊戲彙總
一 任務1 夾氣球 內容 對抗組 包含兩小組 成員兩位一隊進行一一配對，然後分好隊的同學再自行分成來回兩組。配對的同學需將氣球夾在二人身體之間 注意只能用身體夾，不可以用手肘或是腋下，違規者重新開始 然後從起點出發奔跑至五十公尺處的終點，回組再重終點夾著氣球奔跑回起點，期間計時不中斷，以最後一組完整...
拓展訓練 培訓遊戲拼圖遊戲
拼圖遊戲 明陽天下拓展培訓 目的 溝通類 團隊訓練 人數 適合4人 16人 道具 硬紙若干 說明 1 按如圖所示製作15張硬紙，將其打亂分拆成5份裝入信封。2 小組內每人得到乙個信封，小組的任務將信封內的卡片拼裝成相同形狀的正方形。規則 1 全過程不許交流 2 每人手裡拿到的卡片只許給別人，不能從別...