建立一流縣級供電企業的實施方案

2022-03-08 18:37:51 字數 1867 閱讀 5869

***供電所

為了提高我所的生產水平、經營水平、技術水平和服務水平,使我所達到安全、經濟、文明、高效的管理目標。根據商南縣供電分公司的總體要求,為積極組織廣大職工開展好創一流工作,結合我公司的實際情況和發展要求,制定了如下《太吉河供電所關於建立一流縣級供電企業的實施方案》:

一、指導思想

根據縣公司工作要求,通過開展「建設一流縣級供電企業」工作,全面加強企業管理,提公升企業的生產、經營、技術、服務的水平和整體素質,促進企業持續、穩定、健康地發展。

二、建立健全組織機構,加強領導,並設立「建立一流縣級供電企業領導小組」

組長:***

成員:****

「建立一流縣級供電企業領導小組」職責:負責負責本所創一流工作的策劃和領導,把創一流工作列入重要議事日程,切實抓到手上,抓出成效。做到定期分析研究,不斷發現、解決新問題,使創一流工作順利開展。

三、方法步驟

1、為使創一流工作做到有計畫、有目的、有步驟的實施,克服工作上的盲目性和隨意性,各部門根據縣公司下發的實施方案制訂相應符合實際的工作安排,明確指導思想、目標要求和方法步驟,使創一流工作扎扎實實。

2、團結協作,形成合力。創一流工作是項綜合性工程,我所全體人員要團結協作,形成合力,在供電所營造創一流的濃厚氛圍。

3、把思想發動貫穿始終。創一流工作是項長期性工作,是個逐步提高的過程。因此,要至始至終抓好思想發動工作,為創一流提供強有力的思想保證。

4、創一流和生產經營相結合。創一流的目的是為了促進生產經營,生產經營工作又是創一流工作的重要組成部分,兩者要有機結合,相輔相成,且不可顧此失彼,更不能把兩者割裂或對立起來。

5、實行獎懲分明的激勵機制。創一流工作是對每個員工的一次考驗,對創一流工作做出突出貢獻、成績顯著的單位要做為評優爭先的重要條件,對員工個人要做為培養、使用、晉公升的重要依據。相反,扯了公司後腿或影響驗收質量的要給予責任追究或處罰,做到賞罰嚴明。

四、時間安排

1、宣傳動員階段(4月30日前):要開展動員大會,分析所上人員力量現狀,制定出切實可行的創一流工作實施方案。

2、基礎資料整理階段(5月1日至5月25日):資料管理人員要根據《建設標準》和《考核細則》對基礎資料進行自查和補充,全所人員大力支援,做到團結協作。

3、實施完成階段(5月26日至9月30日):全所根據縣公司的統一資料目錄,完善所內資料目錄,做到相互支撐,互相印證。

4、驗收整改階段(10月8日-10月31日)

各項準備工作要做到位,10月份之前申請縣公司對我所創一流工作進行驗收,對提出的問題及時整改,總結上報創一流工作的完成情況,迎接驗收。

五、創一流工作有關要求

1、要充分認識創一流工作的重要性。創一流縣供電企業,是為了適應市場經濟發展的需要,全面加強縣供電企業管理,提高企業的生產水平、經營水平、技術水平和整體素質,使企業達到安全、經濟、文明、高效的目標。它有利改變企業管理粗放、競爭、創新意識薄弱的狀況,促使企業由生產型向經營型轉變,提高企業經濟效益和社會效益。

因此,它是一項長期的綜合工程,我所全體人員要高度重視。

2、創一流企業是一種動態的管理過程。它不僅是創一流工作水平的不斷提公升,而且它不搞終身制,要實行動態管理,每年要複查申報,因此,我們要樹立長期創一流的思想。

3、要充分認識各級領導在創一流工作中的作用,認真履行好領導職責,尤其盡到「第一責任人」的責任。

4、激發全員職工投身創一流工作的積極性。從單位到個人,要做到「壓力、責任、監督、操作」四到位,強化員工創一流的認識,全面深化全所創一流工作,確保如期達標。

5、腳踏實地,一切為創一流供電企業著想。全體員工要心往一處想、勁往一處使,齊心協力完成創一流縣級供電企業工作。要對照《創一流縣級供電企業考核細則》認真自查整改。

同時,要將任務層層分解,責任落實到專責人,求真務實,腳踏實地,不做表面文章,切實把創一流工作做實做細,確保如期達標。

6、各單位要認真做好創一流企業的基礎資料的自查和迎檢準備。

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