一流縣供電企業評價標準

2021-06-06 05:28:46 字數 2090 閱讀 3276

根據國家電網公司「集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設」戰略要求,以及「抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流」的工作思路,為深入實施「新農村、新電力、新服務」農電發展戰略,全面加強縣供電企業管理,提高農電整體管理水平,推動農電事業又好又快發展,結合縣供電企業實際情況,特制定河南省電力公司《一流縣供電企業評價標準》。

本標準適用於河南省電力公司所屬縣供電企業。

一、評價辦法

1.本標準考核內容分「必備條件」、「扣分事項」、「考核標準」三部分。

2.「必備條件」是縣供電企業創一流必須具備的條件。「扣分事項」是指企業違反上級規定或發生造成較大社會負面影響,但未達到否決條件的事件。

3.「考核標準」分九大項,總分1000分,其中:安全管理120分、生產管理130分、經營管理100分、營銷管理130分、供電服務100分、節能管理100分、科技進步100分、人力資源100分、企業管理與文化建設120分。「考核標準」中各項指標考評分扣完為止,不出現負分。

以增加或降低乙個單位為標準扣分的,不足乙個單位時按乙個單位計算,如「每降低1%扣2分」,若降低不足1%,則按1%計算。

4.企業具備以下條件認定達到河南省電力公司一流縣供電企業標準:(1)全面達到「必備條件」要求;(2)「考核標準」各專業考評得分率均在90%以上;(3)「考核標準」考評得分計入「扣分專案」扣分後,總得分達920分以上。

5.河南省電力公司一流縣供電企業根據縣域經濟環境、電網基礎、人均售電量等指標分a、b兩種型別,由各單位結合實際自行選擇,考評時按申報型別進行評價。

二、必備條件

1.以科學發展觀為指導,認真貫徹公司「兩個轉變」基本要求,加強企業黨組織建設、企業文化建設和隊伍建設;深入實施「三新」農電發展戰略,積極推進企業機制創新、科技創新和管理創新,不斷增強企業可持續發展能力;大力推進新農村電氣化建設,努力提高農網智慧型化水平。

2.企業獲得並保持省(部)級「文明單位」稱號;在當地開展的社會民主評議行風活動中名列前三名;未發生領導班子成員違法違紀被追究責任事件,未發生企業負主要責任的造成重大社會負面影響的事件。

3.電網網架堅強,布局合理。至少有兩條110kv及以上線路和主網聯接,a類企業70%的變電站實現雙電源供電,b類企業60%的變電站實現雙電源供電,縣城10kv線路形成手拉手環網供電。

4.考核期和申報期內:考核期前三年(含考核年)未發生生產人身死亡事故或群傷事故;未發生責任性重大裝置事故;未發生大面積停電事故;未發生惡性誤操作事故;未發生重大火災事故;未發生負同等及以上責任的重大交通事故。

5.主要經濟技術指標:

(1)考核期前三年電費結零,當年電費**率100%;

(2)a類企業高壓線損率≤5.5%,低壓線損率≤9%;b類企業高壓線損率≤6%,低壓線損率≤9.5%;

(3)a類企業綜合電壓合格率≥97.5%,a類電壓合格率≥98.5%;b類企業綜合電壓合格率≥96.5%,a類電壓合格率≥97.5%。

(4)a類企業供電系統中壓使用者供電可靠率rs-3≥99.65%;b類企業供電系統中壓使用者供電可靠率rs-3≥99.55%。

6.按照河南省電力公司統一部署,積極開展sg186工程農電管理業務應用建設,實現企業資訊資源整合。安全、生產、營銷、財務、人力資源、物資、協同辦公、專案管理、綜合管理等業務系統達到實用化要求。排程自動化系統、生產管理資訊系統、營銷管理資訊系統、辦公自動化管理系統、95598客戶服務系統等管理資訊系統通過上級部門實用化驗收。

7.企業用工制度健全,管理規範,不存在農電混崗現象;依法與農村配電營業工(簡稱農電工)簽訂勞動合同,合同簽訂率100%。

8.按照河南省電力公司部署,抓好國家電網公司統一企業文化的宣傳和貫徹落實工作,企業文化建設符合「四統一」要求;推進統一的國家電網品牌建設,實現統一品牌戰略、統一品牌傳播、統一品牌管理。

9.獲河南省電力公司命名的標準化供電所數量佔企業供電所總數的80%以上。

10. 企業建立了完善的標準化體系。

三、扣分事項

「扣分事項」(未達到否決條件)設6個扣分專案,每發生其中一項扣5分。

1.安全事故、障礙瞞報、漏報或統計不真實。

2.線損、供電可靠性、電壓合格率統計不真實。

3.違反規定對外擔保、對外投資。

4.企業員工違法違紀被追究責任事件。

5.被地市級以上****的負面影響事件。

6.「國家電網」品牌標識使用不規範。

四、考核標準

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