尊敬的各位領導，朋友您們好，
我叫××，來自××供電營業所，我今天演講的題目是「立足本職工作，爭創一流企業。」
眾所周知，如今的電力系統已經廠、網分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。
以前的體制和管理模式曾經為電力企業的發展，作出過不可估量的貢獻。但是，也造就了一批「電老虎」，致使社會對電力企業有種種的誤解，一旦別的企業插足電力市場，「電老虎」的客源是不是會被別人吃光呢？爭創一流企業不再是「有人喊狼來了」的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的乙個亟待重視和行動的事實。
當前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨激勵的競爭中，只有那些超越對手的企業，才能立於不敗之地；創一流縣級供電企業，以創一流為契機，實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務，使企業更具競爭力，穩定發展，長盛不衰。創一流不是一句口號，而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神，制定了適應市場、適合於開展工作的管理方式。
堅持以人為本，強化全員安全意識，為創一流營造良好的安全生產環境。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎，也是創一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓，安全警句的張貼，規範安全管理，強化責任制的落實，堅持「保人身、保電網、保裝置」的原則。
外線維護、營業、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質的用工，都簽訂安全責任制，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痺大意、僥倖的思想根源。
以市場為導向，更新觀念，搞好優質服務，樹立誠信思想，嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公布了服務承諾，就應當兌現，應當誠實守信，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪客戶，及時了解掌握生產經營狀況，提高供電可靠性，保證客戶不間斷用電，上門徵求客戶的意見，找出自己的不足，提高自身的素質。
為客戶報修、報裝接電提供服務。創一流供電企業的最終目標是為了更好的服務於客戶。××供電營業所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優質高效的服務，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。
××年10月的一天夜間的2：30分，××二分廠一福建承包商，打**到所領導家中，急切要求去處理用電難題，於是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠，立即對故障點進行排查、分析，在半個小時內查出問題並立即進行了處理，使該廠恢復了生產，挽回了該廠××多元的停電損失。事後該廠老闆懷著感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面「電力及時雨」的錦旗，並說：
「我們外地人在外做點事很不容易，現在看到電力部門這麼好的服務態度及這麼高的業務水平，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了」。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務，立刻趕到現場，在最短時間內完成工作，讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。
近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責任制，主動接受社會監督，設立舉報投訴**，以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標，以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創一流供電企業。
謝謝大家
爭創一流演講稿
我演講的題目是 鑄造企業之魂，爭創一流業績 建設具有時代特色的企業文化，是企業壯大競爭力不可或缺的競爭戰略，是企業能否在激烈的市場競爭中立於不敗之地的試金石。據一項對世界500強企業的調查研究表明，許多象海爾那種的優秀企業之所以出類拔萃，關鍵是有優秀的企業文化。企業文化是企業強大的精神動力和凝聚力，...
立足平凡崗位爭創一流業績演講稿
位領導 各位同事 大家好！我是來自監東分局的尹紅豔，我演講的題目是 立足平凡崗位，爭創一流業績 我們是水利人，我們肩負戰洪魔 保安瀾的使命，我們的工作，是這樣的偉大 我們是守堤人，我們所面對的，是平堤面 是除雜草，我們所固守的，是清貧 是寂寞。我們，又是如此的平凡。從平凡到偉大，有千里之遙，又僅有一...
電力供電所綜合部秘書競聘演講稿
尊敬的各位領導 首先，十分感謝公司領導為我們搭建推介自己 展示自我的舞台，提供這次公開 公平競爭上崗的機會。我叫何磊，畢業於長春工業大學法學專業，2012年8月參加工作。參加工作以來，我雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間，對電力行業專業性的知識還沒有學到皮毛，但是我被借調到綜合部這段時間承蒙各位...