今年上半年，在行領導的正確領導下，在上級行專業部門正確領導下，在其它部室的密切配合和會計結算部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作較好的完成了各項工作任務。上半年，全行實現利潤計畫萬元，人均收息率達到萬元。現將上半年來我行財務會計工作簡要總結如下：
一、 加強財務費用管理，嚴格執行各項財務規章制度
在財務開支上我們堅持勤儉辦行，勵行節約，牢固樹立科學的管理觀念，嚴肅財經紀律，規範操作行為，促進財務會計工作科學、合理執行。一是嚴把費用支出審核關，首先注重事前控制，對每一項財務開支都能夠嚴格執行事前審批制度，按照財務審批程式規範操作，各項開支首先由兩名經辦人員嚴格審查，開支票據的各項要素，然後由會計副主管和主管行長進行再審核，審批簽字。二是嚴格控制費用支出，降低執行成本。
我們在把有限的財務資源用在保證人員開支、業務發展基礎上，用於營銷優質客戶，努力提高費用使用效益，在招待費使用支出上我們首先用於營銷優質客戶，同時對招待費的使用按季在職工大會上予以公布。在公務用車管理上，我們嚴格執行一車一卡、單車核算制度，對每輛車每天行駛里程、行車地點及消耗油料由司機進行序時登記，並將該登記簿作為月末報銷該車輛相關費用的依據，同時通過集中採購、選定車輛定點加油，按照每台車的行駛里程由辦公室提供給駕駛員加油票據，到指定加油站加油，從而大大降低了執行成本，另外，在車輛維修開支上我們採取逐級申請，逐級審批的原則，車輛發生故障需要維修時由駕駛員對需要維修的零部件向主管行長進行匯報，主管行長審批同意後由辦公室負責人和該車司機兩人共同到車輛維修部門進行車輛檢修，同時採取多家諮詢，貨比三家的形式對修理費用選擇**低廉的商家進行維修，對維修的費用由廠家提供維修清單，對大額維修費用須財審委共同研究，審批同意後方可報銷。
二、 規範業務操作
認真貫徹執行各級行內控制度，切實防範操作風險，我們在抓好庫款安全的同時，嚴宇航局委託押運、嚴宇航局款包交接手續，堅持執行一日「三碰庫」制度，每日早、晚取送款包，及日間提款，堅持做到兩名管庫員與坐班主任共同監控卡把驗收，複查入庫。押運公司為我們提供押運人員花名冊，每天取送款押運人員在取送款包時，由兩名管庫人員叫號進行身份識別，核對無誤後方可進入營業室內進行交接，押運人員工作發生變動時及時提供新的人員花名冊進行備案，同時押運公司和我行經辦人員在登記簿上互相簽字，以示負責，另外，客戶業務部按日核對現金庫存額度，及時了解和掌握資金頭寸，以便靈活調動資金，這樣即能為企業所需資金提供服務，又能減少在途資金。
三、 坐班主任能夠認真履行網點崗位職責，工作積極認真負責
對每日的資金匯劃業務逐筆核對，逐筆審查，這樣即堵塞了漏洞，又能保證綜合業務系統正常平穩執行，在促進業務發展，有效防控風險的同時，我行大力推廣非現金結算業務，行領導帶領客戶工作人員多次深入企業進行調研，宣傳非現金結算的基本知識和操作功能，同時積極與我縣內各家商業銀行領導取得聯絡，爭得他們的支援，滿足不同開戶企業的資金結算需要，這樣即為企業提供了結算方便，又減少了我行取送款資金壓力，上半年我行發放的收購資金貸款全部實現非現金結算。
四、 優化服務，在社會上樹立農發行良好形象
不斷創新服務意識，爭創一流的服務質量。向客戶展示我行至誠服務、有效發展、以人為本、構建和協的服務理念。在視窗服務上每位櫃員都能認真接待每一名客戶、辦理每一筆業務，做到快捷、高效、文明服務到位。
營業室櫃檯擺放標有櫃員姓名的桌牌，營業期間統一穿行服、帶行微和胸牌，整潔的衣表給客戶以尊重，也展示了我行員工的良好的精神風貌，熱情的服務，在社會上樹立了農發行良好的形象。二是完善服務設施，打造一流的辦公服務環境。在一樓營業大廳明顯處設有電子顯示屏，公示當日存、貸款利率和農發行的核心理念，在牆壁上懸掛人民幣結算業務收費標準表，在牆壁明顯處懸掛「五好、五帶頭」宣傳標語、員工服務禁語、員工文明服務用語，營業櫃檯上配備具有防偽功能的點鈔機、單據填寫範例，在營業大廳內為客戶配備休息用椅、辦理業務吧台椅、填單臺和眼鏡等。
三是院內環境優美，為職工提供良好的居住環境。單位院落栽有青松、種植花草、蔬菜，室內按有健身所用的桌球案子，室外按有籃球架，為職工群眾開展全民健身活動提供場所。
五、 加強學習培訓，不斷提高會計隊伍整體素質
培養一支高素質的會計員工隊伍，全方位提高會計視窗服務水平，是推進我行業務健康發展，提公升行業競爭實力的有效保證。針對會計結算部新、老員工多和業務操作能力差異大的實際情況，我們採取多種形式加強業務培訓。
首先，確立了每月至少二次的業務學習和按季業務考試制度，積極開展崗位練兵活動，營造「比業務知識、比操作技能、比服務水平」的良好工作氛圍，對在上級行組織的業務培訓或考試中取得名次的，給予一定獎勵；新制度、新規定出台和新系統上線後，每次都及時開展知識更新培訓；針對普遍存在的工作薄弱環節，及時進行知識補充培訓。
其次，結合實際開展愛崗敬業、法律、法規知識培訓和警示教育，使員工努力做好本職工作的同時，知法、守法、懂規矩。同時，制定鼓勵措施，鼓勵員工自學成才。對參加社會職稱、銀行業從業資格和學歷考試的，取得證書後報銷一定的費用，目前已有一名職工自學取得了研究生學歷，6名職工通過了銀行業從業資格考試。
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2010年上半年已經過去，半年來我xx支行認真執行黨的路線 方針 政策，遵守各項法律法規，深入貫徹落實科學發展觀。在 強管理 樹形象 提素質 思想的指導下，以 制度建設年 活動為契機，以 強化管理，全面提公升 為重點。在總行及各級領導的關心和支援下，我支行緊密結合支行實際情況，牢牢把握工作重點，認真...
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