四川金沙人力資源開發管理****
1、協商並簽訂勞務派遣服務協議
（1）崗位、人數和人員基本要求
（2）員工工資及福利
（3）員工社保、公積金繳費基數
（4）招聘工作及成本
（5）工傷事故相關費用的承擔
（6）工會事宜
（7）其他事宜
2、與已有員工協商並簽訂勞動合同或由金沙公司派遣員工（1）建立員工勞動合同管理臺帳和員工花名冊（2）共同對員工進行派遣培訓
（3）組織員工上崗或移交客戶實施崗前培訓
3、為員工辦理工資卡
4、編制員工工資表，並由雙方進行核定
5、向社保機構申報參保資料和參保人數及其繳費基數6、向公積金管理機構申報員工個人資料，為員工建立公積金帳戶7、為員工按月發放工資
8、根據社保機構繳費通知為員工繳納社保費
9、為員工繳納公積金
10、對員工進行日常管理服務
11、定期與客戶交流溝通意見和情況
12、及時補充派遣員工
13、及時處理退回的員工
勞務派遣服務工作流程
流程勞務派遣工作流程 為進一步做好與貴單位勞務派遣工作，特制定本工作流程 一 前期工作 1 收集資料，做好各項準備工作 1 收集派遣員工本人身份證影印件二張，彩色一寸 兩寸 各兩張 戶口本 主頁及個人頁 影印件兩張 大中專畢業證影印件兩份。整理各用工單位派遣員工崗位及工資文件，製作人員花名冊。做好人...
勞務派遣服務方案
勞務派遣服務方案及服務流程 總部位址 公司總部座落在廣州市開發區東區開創大道258號東澳廣場c棟二樓，辦公場地近500平公尺。第一部份派遣服務流程圖 第二部份貴公司的需求理解 1 提供轉移派遣所需服務。見全文 2 人員補充。見第三部分第 一 二條 3 規避風險。見第三部分第七條 4 優化流程。見第三...
勞務派遣工作流程
勞務派遣業務流程及管理 1 業務諮詢 初步了解雙方合作意向，確認合法資質，了解雙方公司基本資訊及要求 2 分析考察 商務部 依據用人單位提出的要求，對實際工作環境 崗位 薪資等進行分析 一 具有相關職業資格，辦理有關證件及從業手續。二 錄用年齡 性別要求。三 身體狀況要求。四 對學歷層次高，技術水平...