為加快年輕員工的成長步伐，通過理論、實踐經驗豐富的老員工言傳身教，具體地進行傳幫帶，使青年員工能夠一年進入角色，二年成熟，三年五年成骨幹，現經公司提議，辦公室介紹牽線，公司22名年輕員工分別拜11名老員工為師，共結成了30對師徒對子。為使拜師活動落到實處，切實履行師徒雙方的權利與義務，經協商達成以下協議：
1、公司負責舉行集體拜師儀式。
2、徒弟從思想上認識到拜師的意義，樂以投師，並拜老員工為師。
3、師傅從思想上認識到收徒的意義，樂以收徒，並收年輕員工為徒。
4、徒弟享有下列權利和義務：
①自覺學習公司各種規章制度；
②定期或不定期向師傅取經，學習師傅們的專業知識和豐富的實踐經驗；
③定期或不定期聽師傅和其他師傅的業務知識培訓課，並及時做好筆記；
④每乙個月或兩個月至少寫一篇經驗總結，上交公司辦公室；
⑤年末寫一篇拜師學習心得，上交公司辦公室。
5、師傅享有下列權利和義務：
①定期或不定期給徒弟傳授所從事崗位的專業知識和技術；
②不定期對徒弟的業務能力進行實踐考核；
③及時對徒弟工作中的失誤進行糾正和指導；
④以面對面的形式，每月給徒弟進行一次的總結。
6、公司將不定期對徒弟的學習情況進行考核，結果記入檔案，年底作為評優樹先的依據。
7、拜師協議每年簽訂一次。
此協議一式三份（公司、師傅、徒弟各執乙份），自簽訂之日起生效，希雙方共同遵守。
附：山東魯昱置業****首屆拜師會師徒簽字表2023年3月16日
山東魯昱置業****首屆拜師會師徒簽字表
2023年3月16日
南京東威拜師結對協議書
1 安全管理 1 能夠組織各員工入崗和轉崗期間的安全教育 2 能夠組織員工的日常安全培訓工作 3 能夠對生產工段內危險工作進行有效監控 4 能夠帶隊對生產工段內進行日常安全巡檢工作 5 能夠對安全事故進行有效處理，並組織員工培訓2 生產管理 1 能夠在規定時間內完成生產計畫 2 能夠協調安排生產工作...
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甘肅省臨夏中學 新校區 青年教師拜師協議書 為充分發揮骨幹教師和老教師教學經驗豐富的優勢，促進青年教師專業發展，實現 一年熟悉教材，三年站穩講台，五年成為骨幹 的青年教師培養目標，學校要求青年教師與本學科骨幹教師結成師徒關係，拜師學藝。為使這項工作確實收到成效，特定此協議。協議期間，新老履行如下職責...
協議書 吊車租賃協議書
吊車租賃協議書 承租方 甲方 出租方 乙方 茲有甲方因施工需要租用乙方吊車，為明確責任和義務，經雙方友好協商，特立本合同，共同遵守執行。一 吊車型別及數量 二 租賃金和付款方式 出租金合同總價元整。1 噸吊車工作台班單價 元 台班，閒置台班單價 元 台班 2 每日以乙個台班起算 3 每個台班為8小時...