為調動廣大教師教書育人的工作積極性，實行多勞多得、優質優酬的原則，量化考核教育教學工作，合理評價教師的工作績效，使學校教學管理工作科學化、規範化、制度化。特制定本制度。
一、教學質量獎
（一）縣局質量檢測（質檢年級為畢業班以及非畢業班的任意乙個年級，屆時由縣局確定）
1、單科位居全縣前五名的科目，對該學科全體教師進行獎勵，按學區排名，獎金分別為：2000元、1800元、1500元，1000元，600元，300元，200元；
2、單科位居全縣前6---10名的科目，按學區排名，第一名獎勵1000元； 第二名800元。
3、單科位居全縣前11---15名的科目，按學區排名，第一名獎勵300元。
4、單科位居全縣16名以後的科目，該學科全體教師不予獎勵。
（二）學區質量檢測
第一名獎勵300元，第二名獎勵200元，第三名獎勵100元。
以上同年級3個班以下的獎勵第一名，4---6個班級的獎勵前兩名，7個班以上的獎勵前三名。
二、綜合表彰
1、創佳個人獎：每學期根據教師工作綜合成績，評選創佳個人和優秀班主任。獎勵200元（或同價值物質）。
2、安全工作管理先進個人獎：每學期根據學校安全工作實際，被學區評為安全工作管理先進個人。獎勵200元（或同價值物質）。
3、學科輔導獎：所帶科目學生參加上級競賽：獲國家級、省、市、縣級獎項的，分別給予輔導教師50--100元獎勵。
4、教學骨幹獎：獲縣級以上知名教師、教學能手、教學新秀、學科帶頭人、骨幹教師等稱號的，分別給予100元獎勵。
5、教育宣傳獎：向省、市、縣投送教育宣傳稿件，一經採用，分別獎勵30元、20元、10元。
三、獎金**：
學校先進集體獎、教學質量獎、創佳個人獎、安全工作獎，在學校公用經費中列支；其他用獎勵性績效工資獎勵。
高輝小學
2023年9月1日
小學教學質量獎罰制度
為調動廣大教師的教學積極性，使我校的教學成績再上新台階，本著 獎罰分明，重獎輕罰 的原則，結合學校實際，特制定本教學獎勵制度 一 學區教學質量獎 l獎勵部分 1 教學成績均分獎 各年級語 數期末統考均分大於或等於鎮均分的教師獎100元。2 名次獎 獲均分獎的教師，再以均分排名，每高乙個名次加獎30元...
教學獎罰制度
本制度從2014年10月起實施 為提高我校的教學質量，充分調動全體教師工作的積極性，全力以赴讓統 聯 考的成績向前靠近，彌補之前成績的缺陷。經廣泛徵求意見，研究討論決定，特制定本學年的獎教獎學制度 獎篇一 期末考試 1 期末考試平均分達標給予獎勵600元 優秀率 合格率達標分別獎勵200元。附教學達...
太陽坪中學教育教學獎罰制度2019
三 課改特別獎 凡符合以下任何一條者，加獎200元。1 抽考 調研考 會考成績進入全縣前3名。2 積極參與課改，且效果顯著，群眾認可度高的任課教師。3 積極推行小組管理，為課改創造良好環境的班主任。四 課改服務獎 1 學年末行政和工會對後勤人員從德 能 勤 績等方面考考評劃為a b c三等。a等 不...