3.車間2023年1月1日實行掛牌生產，車間文員跟進記錄，每個專案、每台裝置的操作人員掛名，詳細記錄檔案，實行月獎制度，細節見2023年的崗位制度。
4.人事部抓好企業文化，豐富員工業餘生活，做到三通一平，溝通、疏通、企業文化認識通，擔事。
5.採購部細化、分化，執行不拖延、爭分奪秒，處理好當天事由。
6.財務部做好考勤、加班、獎懲、工資細化、不拖延。
7.司機部做好安全出行，注意保養車輛，熟悉天津路程。
津通華管理層現大概有10人，助理、部長、主任、專員、組長你們是津通華的帶動人物，要做到以身做責，提高自我專業、素質、創新及無私奉獻，愛心，少看錶，多看圖，做到不用眼看，用心看，組織能力，任勞任怨。
不要做井底之蛙，不要做鐵桶一樣，別人進不來，自己出不去。變通則通。我相信管理層的人員爭取在14年給津通華員工交乙個滿意的答券。
我代表津通華14年完成1.5億需要每個部門、員工的支援和配合，完成承諾，14年年底月獎、年獎翻倍，工資上調15%。
四、值此新年來臨之際，我代表天津津通華電氣裝置****向全體員工，特別是員工的家人表示特別的感謝，感謝那些視廠如家、為公司發展添磚加瓦的員工們，更加感謝給予公司默默支援，關懷、無私奉獻的**和朋友們，說一聲再次感謝！祝你們在新的一年裡健康、快樂，和家幸福、心想事成！祝津通華的員工們身體健康、事事順心！
美女們越來越漂亮，帥哥們越來越帥 ，該找物件的找物件，該嫁的趕緊嫁。祝大家14年取得圓滿成功。
2023年年會講話
2015年公司年會總經理講話 各位親愛的同事們 大家下午好！我首先感謝?總，姐對我的信任和支援，讓我管理和經營公司，我07年大學畢業，08年進入?來到?11年3月進入?店，一路走來感謝?總，姐幫助和指點。感謝我老婆對我工作的支援，最後就是感謝我們最親愛的同事們，沒有你們辛苦付出，共同努力，我們201...
年會遊戲策劃2023年年會
遊戲一 瘋狂接力 瘋狂大接力 第一波瘋狂鑰匙鏈 8人一組，共四組，分2組進行比賽 遊戲規則 8人依次排開，每人嘴裡叼一支筷子，主持人將鑰匙環放在第乙個人在筷子上，比賽開始時，大家不能用手接觸筷子和鑰匙環，而是用嘴叼筷子的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最後乙個人嘴叼的筷子上。淘汰最慢一組。共2組晉級...
2023年年會策劃
2014年已經到來，為展現公司日新月異 蓬勃發展的良好風貌，增進友誼 增強凝聚力，公司決定於年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。1 年會主題 增加公司於員工之間的凝聚力 二 年會地點 公司三樓 年會時間安排 年會 年會物品購買 三 2013年度各類先進名單及獎勵辦法 1 2...