2023年公司年會總經理講話
各位親愛的同事們：
大家下午好！
我首先感謝?總，?姐對我的信任和支援，讓我管理和經營公司，我07年大學畢業，08年進入?
來到?，11年3月進入?店，一路走來感謝?
總，?姐幫助和指點。感謝我老婆對我工作的支援，最後就是感謝我們最親愛的同事們，沒有你們辛苦付出，共同努力，我們2023年一路上會走得更加艱苦困難，謝謝你們！
藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、羊年吉祥！我希望大家都帶著喜悅的心情，和公司共同揭開2023年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結2023年積累的經驗，並就公司2023年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年裡，我們各部門都緊密配合，團結協作，克服了種種困難，在市場環境不景氣的情況，我們取得了不錯的成績，公司整體銷量8179萬，其中批發4482萬，零售3697萬。但是沒有完成2023年目標任務8820萬，對於同期來說整體負增長3%，主要批發負增長，零售賣場搞了幾場大型活動，活動銷量整體突破700多萬，所以零售正增長。我們2023年目標增幅10%，整體銷量8997萬。
2023年公司為了增加同事與公司同心同德，共同發展的原則，推進股份制改革，同意我們的同事加入公司的股份，參與公司的年度分紅。現在公司要求就是每**東，每個季度結束都要對公司發展提出5點合理建議，要有問題和解決方法的建議。我希望更多的同事加入公司的股份。
同時以人為本，對於同事福利進一步改善，今年對去年優秀同事進行了更大的獎勵，優秀同事公司給股金直接入股公司，享受公司年度分紅。只要為公司的發展做出貢獻，只要是一路和公司走下去，為公司做出貢獻的優秀同事，都會有機會成為公司股東。享受公司發展帶來的福利。
2023年優秀同事18名如下：?公司有8名，?公司有4名，?
公司有4名。對於銷量的評比我們也進行了修改，銷量冠軍6名，銷售突出獎6名。今年也對團隊進行表彰，有3個賣場得到了表彰。
並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對公司的歸屬感。
在新的一年裡，我希望各級同事必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。
各位同事，我相信2023年是我們公司發展史上乙個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，一定能夠圓滿完成2023年公司目標8997萬。我相信在新的一年裡在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的公司建設的更加美好而努力。
各位同事，公司的發展必須需要大家和公司一起發展，我希望我們同事每天都要學習有關自己工作的知識，沒有學習的話，是跟不上公司發展的腳步，會被公司淘汰。如果那位員工，還是不愛學習，保留在原來的工作狀態，工作中妨害了公司發展，我們只能對你說，換崗位或者辭職。我們公司是乙個集體，每個部門都有負責人，以後部門負責有權決定該部門的人員招聘及管理，對於不服從工作安排，損害到部門的管理及發展的話，部門負責人有權進行處理。
公司2023年年會講話稿
各位領導，各位來賓，各位同事 大家上午 下午 晚上好！今天，我們隆重召開公司2016年年會，首先，我代表公司向各位的光臨表示熱烈的歡迎！向一直以來關心 支援揚中基礎的領導 朋友以及辛苦一年的全體員工表示真誠的感謝！剛剛過去的2015年，面對複雜嚴峻的大形勢，公司上下在工期緊 任務重的情況下，大力發揚...
2023年年會領導講話
3.車間2014年1月1日實行掛牌生產，車間文員跟進記錄，每個專案 每台裝置的操作人員掛名，詳細記錄檔案，實行月獎制度，細節見2014年的崗位制度。4.人事部抓好企業文化，豐富員工業餘生活，做到三通一平，溝通 疏通 企業文化認識通，擔事。5.採購部細化 分化，執行不拖延 爭分奪秒，處理好當天事由。6...
年會遊戲策劃2023年年會
遊戲一 瘋狂接力 瘋狂大接力 第一波瘋狂鑰匙鏈 8人一組，共四組，分2組進行比賽 遊戲規則 8人依次排開，每人嘴裡叼一支筷子，主持人將鑰匙環放在第乙個人在筷子上，比賽開始時，大家不能用手接觸筷子和鑰匙環，而是用嘴叼筷子的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最後乙個人嘴叼的筷子上。淘汰最慢一組。共2組晉級...