主題： 2023年度主管級別人員年度綜合評價及2023年度職業規劃啟動通知
內容：依據2023年公司的戰略目標及組織架構的設定，也為了進一步了解員工的職業意向規劃，為公司對2023年度崗位任命和調整提供合理依據，實現公司年度銷售業績目標的完成和突破；加強內部精細化管理的推動和執行，全面保障公司三年十億目標的實現發揮出自己更大的作用於價值，現將具體工作安排如下：
1）12月10日前，請各事業單元部門/戰略城市及分公司各分管經理如實填寫各主管以上人員2023年度《年度綜合評價表》並提交於人力資源部（各分公司由總經理彙總後提交）。
2）12月10日前，請各事業單元部門/戰略城市及分公司辦公人員（含銷售一線員工）提交2023年度《職業意向調查表》於人力資源部（各公司於總務部彙總後提交）。
2）12月15日前，請各事業單元部門/戰略城市及分公司主管級以上員工提交2023年度《個人述職報告》於人力資源部（各分公司於總務部彙總後提交）；
特此通知！
附：《職業意向調查表》、《年度綜合評價表》、《述職報告》模板
合肥志邦廚飾****
簽發人：
2023年12月5日
填報日期：2011 年 12 月7 日
此表僅供人力資源部門參考
公司領導：
述職人：年月日
2023年度述職報
備註 1 請參照合同條款填寫 2 力求量化 條目化 文字簡練，盡量不超。備註 1 請參照合同條款填寫 2 力求量化 條目化 文字簡練，盡量不超。上級評價得分分 上級評語 備註 1 請參照合同條款填寫 2 力求量化 條目化 文字簡練，盡量不超。上級評價得分分 上級評語 備註 1 請參照合同條款填寫 2...
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