4 銷售物料
為最大地展現專案賣點和促進銷售，我們從模型基調、城市關係、模型建築、模型景觀、專案配套及其他因素出發制定了《****專案模型製作任務書》，並進行模型製作公司邀標，協同總師辦確定模型製作公司並完成發包製作工作。
5 本案產品分析與分銷處建議
為更好的促進銷售，銷售部協同策劃完成全案sowt再分析及銷售賣點、抗性深度梳理，並通過專案客戶重點樣本購房需求調研，完成了專案a地塊**全部戶型的研討總結，並結合2023年的銷售策略，完成了市南區分銷據點的考察及建議方案。
6 經濟適用房
2023年共計推售1010套經濟適用房，鑑於2023年下半年周邊經濟適用房專案銷售不佳現象，我們進行了青島市經濟適用房相關政策實地調研及重點資訊整理，撰寫了《青島市保障性住房最新市場形勢調研報告》，分析了經濟適用房的優勢、劣勢、機會和威脅，制定出《****專案經濟適用房推盤計畫方案》；
並協同策劃制定經濟適用房二期的推盤計畫及銷售收入預算；
7 市場調研
了解市場資訊並做出正確分析建議是編制銷售策略計畫的根據，一年來我們進行30多次市場調研，並編寫了相關市調報告，及時為公司領導提供了第一手資訊，並制定了行之有效的系列營銷方案。主要調研報告如下：
嶗山區房地產市場調研報告；
嶗山區孫家莊地塊產品定位及規劃方向建議；
嶗山區南姜戈莊地塊產品定位及規劃方向方案建議；
***區***中路板塊主要個案系統調研；
8 銷售收入預算
協同策劃編制完成營銷部2023年收入支出的財務預算；
協同策劃制定201 —2023年營銷部資金預算及編制說明；
二、工作及其它建議
溝通是走向成功的橋梁，同時也是提高工作效率和工作質量的基石。乙個公司是由諸多部門組成的，每個部門有不同的職責範圍和分工，有部門就必然存在部門利益、小團體利益，那麼就會有這麼幾種情況：
一、可能導致職能部門未能統一公司目標而各自為政，例如如部門甲在某件事情上做出讓步，對乙部門有利、對組織整體也有利，但對甲部門不利，則產生部門間的矛盾；
二、由於部門不同，大家在認知上難免有差異，缺乏溝通生成的資訊不對等、不能及時反饋等因素，會導致目的或結果預期的不同。
三、公司所倡導和形成的文化氛圍及員工的互動方式，決定了溝通效率的差別。
那麼如何有效的溝通？根據自己實際的工作經驗總結了以下幾種方法：
一、有效整合部門目標，促使各部門目標與組織的總目標同心；
二、換位思考；
三、注重非正式溝通，日常的溝通往往比正式溝通更為有效；
四、堅持部門之間的溝通跟進；
五、倡導良好溝通文化和方式，可以由行政部牽頭組織。以上是自己不成熟的觀點，希望拋磚引玉帶給公司領導一些啟示，使公司的發展更加健康高效。
三、自我評定
1、加強自身學習，提高業務水平
在工作中偶有感覺到自己的學識、能力和閱歷多有不足，所以極為重視業務知識學習和工作能力提高，我在日常工作中抱著認真務實的態度經常請教公司領導和公司同仁，善於在工作中發現問題總結經驗。在不斷學習、不斷積累業務知識中，較以往有了一定的進步，能夠妥善地處理日常工作中出現一些問題，在工作計畫、組織執行、市場分析等方面有了較大的提高，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，並積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的責任心，在以後的工作中我會更加努力的提高工作效率和工作質量。
2、工作中的不足和今後努力方向
近一年來，在公司領導的幫助下創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，在新的工作環境中許多事務不熟悉，屬於邊乾邊摸索，以致工作起來不能游刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，工作的計畫和執行還不夠細緻周密，房地產政策和市場資訊的收集力度不夠；第三，自己的業務水平和工作能力離公司的要求還有一定距離。
展望2023年，我會以更大的工作激情和認真務實的精神為公司貢獻乙份力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，配合上級做好市調分析、專案優劣分析、營銷策劃方案、銷售計畫和定價執行方案；第三，注重案場銷售人員的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的銷售工作氛圍。第四，制定一線員工培訓計畫，增強銷售團隊的專業能力，不斷加強銷售業務水平的提高。
第五，圍繞公司總體銷售目標，努力完成公司制定的銷售任務，加快資金回籠，保證專案經濟效益的實現。第六，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更**值，力爭取得更大的工作成績。
而我本身又是公司的一員，在工作中也經歷了很多，公司所有的同胞姐妹們都是非常棒的，他們每個人都是那麼的優秀，每個人身上都有那麼多的閃光點，每個人身上都有我需要學習的地方。他們將來一定是丹姿公司的優秀，一定會創造了乙個又乙個的奇蹟。做為他們的同事我很自豪，他們一直是讓我布滿了感動和學習的那群人。
由於我們有著這麼好的乙個公司，有著這麼好的乙個和親和藹的領導，有著這麼人性化的乙個葉總，我們公司一定會在未來的日子留下乙個圓滿的句號。
****青島公司
黃**2014-12-29
2019個人年終述職報告
三 下一步工作思路和主要措施 今年，我將認真貫徹落實本次會議精神，全力組織實施 135 黨建 工作計畫，即 圍繞建立基層服務型黨組織示範點這一目標，健全黨建責任 黨群聯絡互動 黨員管理考評三大機制，開展群眾路線教育實踐活動成果鞏固提公升 三優文明視窗建立 在職黨員 三進五服務 雙聯 結對共建和效能風...
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2015個人年終述職報告下面是我們文秘114的小編給大家推薦的2015個人年終述職報告供大家參閱！我叫 x，現任 x鎮 x村黨支部副書記。轉眼間我已擔任村官六年了，這六年的基層工作經歷將是我人生歷練的一筆寶貴財富。六年的基層鍛鍊使自己思想進一步成熟，工作能力進一步提高，這都與各級組織 領導的培養和指...
教師個人年終述職報
2013年 2014學年度第一學期 楊柳棟回顧這一學年的工作，我心中經常在反思，我在學校教育工作中應該做些什麼，做了些什麼，做好了什麼？有了這些追問，使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今後更好的工作，現將一年的工作做個匯報 一 完善師德 德高為師，身正為范 為人師表...